11月4日，恩平市委常委、组织部部长杨德均到市司法局调研指导工作，市委组织部常务副部长余达明、市司法局全体班子成员参加了调研。
调研座谈会现场
座谈会上，市司法局党组书记、局长吴炳琼就恩平市司法行政系统机构设置和人员编制情况、2022年总体工作情况以及法治建设工作专班党建引领基层治理工作进展情况作了汇报，深入分析存在的问题和不足，并提出下一步工作设想和意见建议。
杨德均对全市司法行政工作给予充分肯定，并提出四点指导意见：一是拓展升级综合行政执法工作。要充分发挥行政执法“两平台”的监督作用以及综合行政执法委员会的统筹作用，建立健全乡镇街道综合行政执法工作制度，规范综合行政执法办公室功能配置、上墙制度和外观标识。二是抓紧抓实律师行业党建工作。要坚持以党建“红色动能”带动律师队伍建设，通过强化政治引领、严密组织体系、加强正向激励等举措，有效推动律师行业健康发展，让党员律师成为基层治理“生力军”。三是大力推动人才队伍建设。要扎实推进“人才倍增”工程，落实干部“培养、选任、考核、监督、激励”五项机制，大力培育选拔优秀年轻干部，充分调动老干部的工作积极性，想方设法破解专业人才紧缺难题，加强律师、公证员等专业人才的培养和引进工作。四是积极推进“智慧社矫”信息化建设。要认真贯彻落实《社区矫正法》，紧跟“数字法治、智慧司法”信息化体系建设步伐，将现代化信息技术与社区矫正业务深度融合，积极构建与部门联通、向基层延伸的齐抓共管、共建共享的社区矫正工作新格局。
