深化产教融合 激发创新活力

百卓鞋业公司探索产学研技能人才培养方式

　　广东百卓鞋业有限公司（以下简称：百卓鞋业）位于恩平市大槐镇，是百卓国际旗下的港资独资企业，专业从事多功能安全鞋类产品的设计开发、生产、检测、销售。目前公司年产量220万双，年产值约3亿元，产品主要出口欧美等国家和地区，服务全球知名企业如德国大众汽车、宝马汽车、加拿大消防应急救援等公共服务单位。

　　近年来，百卓鞋业在恩平市有关部门的指导下，深入实施人才强企战略，持续深化产、学、研融合发展，推动生产链和人才链深度融合，将“人才资源”转化为企业发展“核心动能”。

　　一、深化产学研用融合，提升成果转化水平

　　一是搭建产学研协同育人平台，精准培养企业人才。百卓鞋业创新驱动发展战略，完善企业应用实践育人体系，加快创新型、复合型、应用型人才培养，提高企业科研能力和经济发展能力。成立企业技术中心。百卓鞋业十分重视技术创新及改革，在公司成立之初便组建了企业技术中心，引领公司的技术创新与科技进步工作。公司累计获得2项发明专利、35项实用新型专利、13项外观设计专利及2项软件著作版权授权，目前尚有多项发明专利和实用新型专利申请中。稳步推进校企合作。百卓鞋业与华南理工大学、中山大学、华南师范大学等高校科研机构合作共建产学研基地，制定高校人才培养计划，通过传帮带、多岗锻炼等方式，为高校毕业生定制就业发展规划，促进企业和高校人才共同进步、共同发展。

　　二是探索产学研用协同创新路径，提升企业内生动力。百卓鞋业探索建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系，提升创新体系效能，引领企业经济高质量发展。百卓鞋业现有高级开发技术人员10人，中高级技术骨干30人，质量管理员30人，生产技工人才700人。企业研发中心现有博士1人，硕士2人，本科14人，大专学历8人。通过联合企业技术中心和中山大学、华南理工大学等高校科研院校，优化产业创新联盟运行机制，促进技术创新、标准创制、成果转化，提升协同创新效果。

　　三是形成产学研用良性互动合作，推动科技成果转化。百卓鞋业高度重视产学研结合在创新体系建设中的重要作用，进一步促进创新主体有效协同与融合互动，形成系统合力。企业先后获得了“省级企业技术中心”“广东省工业设计中心”“高新技术企业”“AEO高级认证企业”等荣誉认证，产品获得了国家专利、全国工业产品生产许可证、特种劳动防护用品安全标志、产品在国际上获得CE和CSA等国际检测认证，推动原始创新和科研成果落地转化，着力解决科技成果转化“最后一公里”问题。

　　二、聚力高新技术突破，推动创新谋求发展。一是引进高新技术，提高生产能力。百卓鞋业持续引进高标准检测设备及各类智能自动化生产设备，利用高新科技全面提升企业生产效益，日产能同比提高了15%。2017年5月，企业引进世界级高端自动化机械设备……德国DESMA鞋机，实现产品自动化、创新化、高品质化的生产，已成为国际本行业的主要生产厂家之一。二是应用节能新技术，推动可持续发展。百卓鞋业以“环保”为己任，联合高校研发环保材料，如发明了无胶水环保注塑安全鞋的生产方法等，创新绿色节能环保技术应用，加强产品的社会认可度，提高企业市场竞争力。同时，企业全力推动产品自动化升级改造，2022年百卓生产总值实现逆势上扬，同比增长近26%。

　　三、完善培训激励机制，人才企业同频共振。百卓鞋业坚持“培引结合、以引促培”，加大人才梯度培养力度，制定人才激励机制，促进高校人才储备和人才激励共进。一是开展“助学圆梦计划”。设立百卓鞋业奖学基金，为参与学历提升的学员每年赞助人民币三万元作为助学补贴，目前已有4名学员获得助学补贴。二是组织“适岗培训”和“百卓精英学堂”。通过适岗培训，为员工开展精准化、个性化的“菜单式”技能培训服务，提升员工职业技能水平，有效调动员工积极性。由企业高管授课的“百卓精英学堂”，为员工提供普适性和个性化课程，帮助公司和员工个人发展再上新台阶，目前已举办至第5期，累计收益123位学员。三是支持技能人才认定。百卓鞋业依托自身师资、场地、设施、设备等资源开展职工技能和企业新型学徒制培训，帮助企业培养一批优秀的技能型人才。截至目前，百卓鞋业通过开展职业技能等级认定，评价复合型高素质技能人才549人（其中五级177人、四级161人、三级178人、二级33人），为企业可持续发展提供坚强的高素质技能人才支撑。