——恩平市2025年度行政执法“岗位大练兵、技能大比武”集训练兵活动正式启动
为深入贯彻落实党中央、国务院关于深化综合行政执法改革的部署要求，着力推进我市行政执法规范化建设， 4月 24 日，恩平市2025年度行政执法“岗位大练兵、技能大比武”集训练兵活动在恩平工业园人才培训基地正式启动。作为深化综合行政执法改革的重要实践，这场以“内强素质，外树形象”为主题的活动，标志着我市第四届执法练兵比武活动全面拉开帷幕。
市委副书记、政法委书记吴彩堂出席活动并作动员讲话。我市各镇（街）、部门主要负责人，各行政执法队负责人以及“技能大比武”8个方阵参加启动仪式。吴彩堂在动员中强调，全体参训人员要聚焦“三个坚持”：一要坚持政治练兵，淬炼忠诚本色；二要坚持岗位练兵，练就过硬本领；三要坚持作风练兵，打造执法铁军。希望参训学员以训促干、以赛促优，将练兵成果转化为服务发展的实际效能，为法治恩平建设注入新动力。
活动邀请广东省司法厅行政执法协调监督处副处长曾洁进行《行政执法监督实务导读》专题授课，江门市司法局党组成员、副局长陈勇到场指导。课程聚焦涉企行政执法规范、非现场执法等课题，通过典型案例剖析执法办案易错点，系统解读行政执法“三项制度”落实要点，特别强调运用电子监控、大数据监测等科技手段，推动构建“无事不扰”的监管新模式。
参训学员纷纷表示，此次学习丰富专业知识，拓宽行政监督领域的视野，深刻理解行政监督是由内部监督、外部监督等多元主体构成的严密体系。学员们将以此次集训为新起点，积极投身于规范行政执法行为的实践中，让企业在每一次执法中感受到法治的温度，为建设权责法定、公开公正的法治政府持续贡献力量。
自2022年3月我市启动“岗位大练兵技能，技能大比武活动以来，累计培训行政执法人员3000余人次，开展“法治大讲堂”2500余场，全市领导干部每个工作日通过学习“法治小课堂”学法481期。恩平市将以此次集训为契机，构建“训、考、用、评”全链条培养机制，推动执法培训从阶段性强化向常态化提升转变，通过举办跨部门执法技能竞赛、优秀案例评选、执法流程标准化建设等系列活动，持续激发执法队伍比学赶超活力。同时，依托“一体化行政执法平台”，推进执法流程标准化、执法行为规范化、执法监督智能化，为全市高质量发展提供坚实的法治保障。
