活动现场
为切实做好事业单位人事管理工作，提高工作人员法律意识，9月27日下午，恩平市人社系统开展了2023年第九期“法治大讲堂”活动。此次宣讲，由市人社局党组成员、副局长李秀珠担任主讲人，围绕《事业单位人事管理回避规定》（以下简称《规定》），为全体干部职工开展法治教育。
本次宣讲主要从《规定》出台背景、重要意义、主要内容和重点解读四个部分进行讲解，其中重点讲解事业单位人事管理回避工作的基本原则、回避种类、适用范围、权限程序、管理监督等内容。通过讲解，让人社系统全体干部职工了解到随着《规定》的颁布和实施，从源头上规范了事业单位用人和工作人员履职行为，规范了事业单位人事管理工作，维护人事管理公平公正。会议强调，作为事业单位人事管理部门，要贯彻落实全面从严治党要求，坚持党管干部、党管人才原则，切实担当起管理责任，抓好《规定》的贯彻落实，加强事业单位人事管理回避工作，加强对任职岗位和履职情况的监督约束，维护人事管理公平公正。
通过定期组织开展人社系统“法治大讲堂”活动，使全体干部职工进一步加深了对人社工作法律法规的认识。下一步，我局将持续开展“法治大讲堂”活动，引导人社系统干部职工增强学法、懂法、用法的自觉性，推动事业单位规范化、科学化管理。
