为认真贯彻落实市委组织部关于实施导师帮带制的有关要求，切实加强干部的教育培养，推动新录用公务员和新任股级干部的成长，12月29日市城管执法局举行导师聘用仪式，聘用林晓鹏同志为新任股级干部郑锋凌同志的导师，聘用王丰同志和林晓鹏同志为新录用公务员许清华同志的导师。

　　会上，林晓鹏同志解读了《恩平市干部“导师帮带制”实施方案》，宣布帮带关系、明确帮带职责，确定帮带导师和帮带对象，并就落实导师帮带制提出了三点意见和要求：一是凝聚共识，打造忠诚、为民、实干、清廉的城管队伍。要自觉抓好各项工作落实，实现导师与帮带对象结对帮扶，以老带新，以强带弱。二是以身作则，着力提高帮带对象的业务能力和职业素养。导师们要在思想政治上引领，在业务能力上帮带，在作风上示范，结合岗位工作实际，助推帮带对象早日成为能独当一面的干部。三是珍惜机遇，争做新时代有信念、有梦想、有奉献的城管人。帮带对象要虚心接受导师指导，积极与导师沟通交流，及时总结工作经验，尽快适应新工作、新要求，在工作岗位上干出新、干出效、干出彩。

　　导师代表王丰同志表示会认真履职，主动担当，结合帮带对象自身特点和工作岗位职责有计划、有步骤、有针对性的开展指导工作，加强沟通交流，及时提供帮助，切实为帮带对象解疑惑，促使帮带对象学到真本领，成为一名政治坚定、能力过硬、作风优良的干部。帮带对象代表郑锋凌同志也表示会珍惜导师帮带的机会，认真学习导师的优秀作风和工作方法，学习新知识，掌握新技能，不断提高自身政治思想素质和业务能力水平。