恩平市新任职市管科级干部、中青年干部培训班开班，江宁进讲授开班“第一课”

　　江宁进指出，年轻干部是恩平干部队伍的新鲜血液，是推动全市高质量发展的中坚力量、活力源泉和未来希望。市委精心举办本期培训班，目的就是帮助大家补短板、强弱项、提能力、增本领，锻造可堪大用、能担重任的高素质干部队伍，为全市经济社会高质量发展蓄势赋能。

　　江宁进强调，恩平市第十五次党代会明确了“湾区智造生态宜居城市”的发展定位，以“六起”状态推动“三聚两厚一进位”，力争“十五五”期末GDP突破340亿元，部署了聚力拉动经济增长、构建现代化产业体系、深化改革开放、推进“百千万工程”、发展民生事业、加强党的全面领导六个方面重点任务，全面构建起未来五年恩平高质量发展的“路线图”和“施工图”。要重点理解好聚智造势能、聚低空动能、聚侨乡潜能，厚植宜居成色、厚植生态底色，促经济进位“三聚两厚一进位”的科学内涵，久久为功抓好产业发展，因地制宜发挥资源优势，绵绵用力抓好城乡建设、民生事业，全力以赴抓好项目建设、营商环境优化。

　　江宁进要求，实现党代会目标任务，年轻干部要扛起发展之责，有“主人翁”的使命感、“站好岗”的责任感、“坐不住”的紧迫感；要增强担当之能，着力提升政治能力、调研研判能力、攻坚克难能力、群众工作能力、协同协调能力、落地落实能力、榜样能力七种能力，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才；要严守廉洁之戒，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，守好政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关“五道关”，真真正正把规矩立起来。

　　江宁进勉励大家“盛年不重来，一日难再晨。及时当勉励，岁月不待人。”希望各位年轻干部珍惜岗位、珍惜当下、珍惜机遇，脚踏实地、实干笃行、奋勇争先，全力以赴投身恩平高质量发展的火热实践，共同建设“乡愁可守、梦想可栖”的“理想恩平”。

　　据了解，新任职市管科级干部培训班学制15天，中青年干部培训班学制1个月，开设党的理论教育、党性教育、履职能力培训和实践活动等课程，采取专题授课、案例教学、现场教学、交流研讨等形式进行，为奋力谱写中国式现代化恩平新篇章蓄势赋能、育才造士提供坚实人才支撑。