作风建设专项行动丨那吉镇谱好“三部曲”，做实做细回访教育

　　处分只是手段，教育挽救才是目的。近年来，那吉镇围绕作风建设专项行动，把回访教育作为审查调查安全体系的重要一环，通过谱好回访教育“三部曲”，帮助受党纪政务处分的干部认识错误、反思不足、放下包袱，使其从“有错”向“有为”转变。

　　一是建立回访档案，谱好回访教育的“前奏曲”。那吉镇在对干部作出党纪政务处分后，根据受党纪政务处分的干部个人性格特点、违纪违法事实和党纪政务处分类型等情况，采取“一人一档”的方式及时建立回访教育档案。在回访前，向同事、家人和朋友等身边人了解近期思想状态和工作现实表现，对每名回访对象量身制定相应的回访计划，明晰回访注意事项，分析研判其可能存在的“心结”，并制定有针对性的回访提纲，为回访教育打牢了坚实基础。

　　二是坚持分类施策，谱好回访教育的“进行曲”。那吉镇采取个别面谈、集体座谈、实地访谈等方式对受党纪政务处分干部开展回访教育。其中，对茫然无措的人员侧重于激励鼓励，对悲观消极的人员侧重于心理疏导，对思想偏差的人员侧重于正向引导，对抱有诉求的人员侧重于人文关怀……通过分类精准施策开展谈心谈话，杜绝千人一面、一问了之，以最大程度减轻受党纪政务处分的干部思想负担，切实做好了监督执纪问责的“后半篇文章”。

　　三是深化结果运用，谱好回访教育的“交响曲”。那吉镇在与受党纪政务处分干部谈心谈话结束后，注重深化回访教育成果运用，由专人及时形成评价意见并完善回访教育档案。此外，加强与镇组织人事部门的沟通协作，将回访教育结果作为受党纪政务处分干部考核评价、岗位调整、恢复党员权利、出具党风廉政意见以及影响期满后提拔任用等方面的重要参考依据，真正做到强化教育引导、保护关爱干部，体现出执纪执法既有力度又有温度。

　　下一步，那吉镇将持续做实做细回访教育，推动回访教育工作法治化、制度化、规范化建设，真正让受党纪政务处分的干部感受到组织的关心关怀和信任支持，进一步引导其放下思想包袱，化解情绪波动，以饱满热情和昂扬斗志重新投入工作，共同营造风清气正、干事创业的良好氛围。