【江门政府网】市委巡察组向被巡察党组织反馈十三届市委第十一轮巡察情况

　　近期，按照市委巡察工作统一部署，市委4个巡察组分别向15个被巡察单位党组织反馈了十三届市委第十一轮巡察情况。市委巡察工作领导小组成员、市纪委副书记、市委组织部副部长分别带队参加巡察情况反馈会议。现将市委巡察组反馈的问题登载如下。

　　市委办政治理论学习不够严实，学用结合存在不足，未能将理论学习成果转化为工作实践。党建工作有短板，“三会一课”制度执行不到位。干部培养机制不健全，年轻优秀干部储备较少。风险防控措施结合实际不紧密，廉政教育形式单一。财务管理不规范，经费使用审核不严。

　　市委宣传部议事决策机制不健全，宣传思想引领有差距。机关党委抓基层党建工作不扎实，指导下属党组织党建工作力度不足。干部人事管理工作不规范，出国（境）管理松懈。管党治党意识不强，对归口单位较少开展监督检查，压力传导层层递减。专项资金管理缺乏追踪问效，项目采购不规范。

　　市委网信办对网络安全和信息化工作规划谋划不深，贯彻落实上级决策部署不扎实。党建责任意识不强，组织生活质量不高，引领互联网行业党建工作不到位。专业人才队伍建设滞后，出国（境）管理存在漏洞。“两个责任”履行不到位，公车使用管理不规范，财经纪律执行不严。

　　市委外办对理论学习不够重视，建章立制工作不规范不严谨。职能作用发挥不充分，未能结合江门实际，统筹盘活各领域对外合作资源。“三会一课”落实不到位，民主生活会质量不高，选人用人工作不够规范。干部日常监督管理不严，因私出国（境）管理不规范，财务审批流于形式。

　　市委机要和保密局理论学习制度落实不到位，民主集中制执行不彻底。工作推进乏力，缺乏内部督促落实机制，落实上级决策部署不力。党的建设推进不力，党支部书记及支委长时间空缺，发展党员程序不规范。机构队伍建设有短板，部分职责未能理顺，混岗混编使用干部。个别涉密工程采购监管不到位。

　　市人才工作局政治引领作用发挥不充分，政治建设有待加强。党的建设不扎实，队伍建设存在薄弱环节。党风廉政建设责任制落实不到位，财务管理不够严格，专项资金使用缺乏有效监管。对下属单位指导监管不力，未能充分发挥人才平台品牌作用。

　　市委市政府接待处政治站位不够高，政治理论学习欠缺，履职尽责能力有待提升。抓党建意识不够强，组织生活方式单一，机关党建力量薄弱。干部队伍监督管理不严，对苗头性、倾向性问题发现不及时。落实中央八项规定精神有偏差，政府采购不规范，执行财经纪律不严。

　　市政府机关党组政治意识不够强，党的领导核心作用发挥不充分。落实党建“一岗双责”不到位，基层党建工作薄弱。推动全面从严治党力度不足，对下属单位的监督压力传导不到位，干部队伍管理存在薄弱环节。财经纪律执行不严，固定资产和采购管理不规范。

　　市发展改革局党组党的领导核心作用发挥不明显，政治建设弱化，党组工作条例执行不到位。党建主体责任扛得不牢，出国（境）管理漏洞大。主责主业履职尽责有偏差，党风廉政建设存在薄弱环节，“四风”问题依然存在。对下属单位监管缺失，廉政风险较大。

　　市市场监督管理局党组贯彻新发展理念不到位，市场监管履职尽责有差距，机构职能整合不够高效。党内政治生活不严肃，发展党员程序不规范。干部队伍建设存在短板，选人用人制度执行不严。“两个责任”落实不力，落实中央八项规定精神不到位。专项资金使用管理不规范，对下属事业单位监管不严。

　　市政务服务数据管理局党组议事决策机制不完善，民主集中制执行不到位。聚焦主责主业有差距，推动下属单位发展不力。“三会一课”制度落实有偏差，人事管理不严谨。廉政风险防控意识不强，专项资金审批、政府采购、公共资源交易等重点领域内控机制不完善。

　　市机关事务管理局党组领导班子战斗力不强，议事决策不规范，履行管理服务保障职能不到位。抓党建工作不够有力，干部日常管理不严，监督力度不够。“两个责任”落实不力，财务管理不严，工程项目和资产管理存在漏洞。

　　市中级人民法院党组思想理论武装不扎实，贯彻落实上级决策部署不到位。党内政治生活不严肃，基层组织建设不够规范。全面从严治党不够有力，干部管理偏松偏软，落实中央八项规定精神不力。审判执行主业存在短板，司法为民、公正司法仍有差距。

　　市五邑中医院党委政治功能弱化，推进医院发展乏力，医德医风建设松懈。党内政治生活不规范，干部队伍亟待优化。全面从严治党不力，监督执纪问责宽松软。医院药事管理不规范，医用耗材监管漏洞大，财务状况存在隐患。

　　台山市人民法院党组政治站位不高，责任担当意识不强，把方向、管大局、保落实作用发挥不充分。党建工作责任制落实不到位，干部选拔任用与管理工作不够严格。管党治党责任不实，监督执纪责任缺失，落实中央八项规定精神不力。业务监管不到位，审判、执行领域存在风险。