恩平市人民政府办公室2024年度政府信息公开工作年度报告

　　根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，现公布恩平市人民政府办公室2024年度政府信息公开工作年度报告。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议及行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六部分组成。

　　一、总体情况

　　2024年，恩平市人民政府办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，协调、督促各镇（街）、各部门根据工作职能做好本地区、本部门的政府信息公开工作，确保政府信息公开工作持续规范、有序、健康开展。

　　（一）主动公开情况。

　　一是政府门户网站。2024年，在政府信息公开平台发布政府信息128条，其中文件类信息57条，政务类信息57条，其他信息14条；组织做好重大政策和政府信息的公开发布解读工作，发布解读信息16条。二是政务新媒体。通过“恩平政务”新浪微博发布信息256条，“恩平政务”微信公众号发布信息256条。发布6期《恩平市人民政府公报》（双月刊）。三是其他辅助公开方式。在市档案馆设有政府信息公开查阅点，公民、法人或者其他组织可到该查阅点查阅恩平市人民政府办公室公开的政府信息。

　　（二）依申请公开情况。

　　严格按照《条例》规定，统一答复文书格式，认真做好依申请公开办理工作。2024年，恩平市人民政府办公室共受理政府信息公开申请11宗，主要涉及政府政策文件，5宗予以公开，4宗不予公开，2宗转下年度继续办理，均已按要求依法答复。信息公开类行政复议2宗，结果维持；信息公开类行政诉讼0宗。

　　（三）政府信息管理情况。

　　认真贯彻上级关于政务公开工作要求，加强政府信息规范管理，严格遵循“谁公开、谁审查，谁审查、谁负责，先审查、后公开”的政府信息发布原则，确保所发布的信息内容准确、合法、合规。督促各部门单位完善本单位政府信息公开“三审三校”和保密审查机制，进一步明确审查程序和审查的主体责任，强化监测预警和风险排查，确保政府网站与政务新媒体安全平稳运行情况。

　　（四）平台建设情况。

　　2024年以来，恩平市府办进一步规范“重点领域信息公开”“公共企事业单位信息公开”专栏建设，强化信息梳理分类，梳理“规范性文件库”，及时发布社会关注度高的政务信息。经核查，不存在政务新媒体僵尸号以及涉及安全、涉密等严重问题或内容不更新等情况。

　　（五）监督保障情况。

　　一是加强组织领导。市政府主要领导每年听取政府信息公开汇报，并召开恩平市政务公开领导小组工作会议部署有关工作。明确各部门单位责任分工，推进政务公开工作全面落实。二是加强考核培训。2024年，顺利完成政务培训工作，并将政务公开工作纳入政府绩效考核，定期举办全市政务公开工作培训班，通过集中培训、专家讲座等方式，提高各部门单位政务公开工作人员业务水平。三是加强督导检查。切实做好网站日常巡查，开展每季度政府网站和政务新媒体通报，落实问题整改。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　2024年，恩平市人民政府办公室在加快推进全市政府信息公开做了大量的工作，但仍存在一些不足，一方面，对政府信息发布的实效性把控不够精准，部分环节出现延迟，个别政务信息更新不够及时。另一方面，跨部门协作沟通机制有待完善，对基层政务公开工作的指导和培训还需要进一步加强。

　　针对上述情况，下一步将围绕2025年省、江门市和恩平市政务公开工作重点，更加积极的做好以下工作：一是提高政治站位。高度重视政务公开工作，认真学习《政府信息公开条例》，坚持“公开为常态，不公开为例外”原则，对公开的政府信息严格把关，确保应公开尽公开，切实提高政府工作透明度。二是建立健全监督机制。采取一季度一检测，检测出问题必整改的方法，提升政务公开的工作质效。三是建立常态化的政务公开培训工作。采取直播培训、在线会议、线上沟通等方式，每季度至少开展1次政务公开业务培训，扩大培训覆盖面。提高依申请公开工作水平。持续规范依申请公开受理、办理、答复、网上录入等工作程序。

　　六、其他需要报告的事项

　　2024年无收取任何信息处理费用。