恩平市人民政府2024年度政府信息公开工作年度报告

　　根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，现公布恩平市人民政府2024年度政府信息公开工作年度报告。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议及行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六部分组成。

　　一、总体情况

　　2024年，恩平市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，贯彻落实省委“1310”具体部署和江门市委“1+6+3”工作安排，紧紧围绕市委、市政府中心工作，坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，推动各级各部门规范本地区、本部门政府信息公开工作，提高公开质效，以高质量政务公开推动我市经济社会高质量发展。

　　（一）主动公开情况

　　2024年，在政府信息公开平台发布政府信息10301条，其中概况类信息更新32条，政务动态类信息更新964条，信息公开目录信息更新5129条；组织做好重大政策和政府信息的公开发布解读工作，发布解读信息25条，其中解读材料9条，解读产品16个，媒体评论文章0篇。通过“恩平政务”新浪微博发布信息256条，“恩平政务”微信公众号发布信息256条。发布6期《恩平市人民政府公报》（双月刊）。在市档案馆设有政府信息公开查阅点，公民、法人或者其他组织可到该查阅点查阅恩平市人民政府信息。

　　（二）依申请公开情况。

　　严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，统一答复文书格式，认真做好依申请公开办理工作。2024年，全年共办理政府信息公开申请85宗（其中1宗为上年转结办理），其中69宗均在法定期限内予以答复（剩余的16宗按规定结转下年度继续办理）。予以公开及部分公开26宗，占30.59%；不予公开12宗，占14.12%；无法提供17宗，占20%；其他处理14宗，占16.47%。

　　办理信息公开行政复议15宗、行政诉讼2宗（含未经复议直接起诉和复议后起诉）。

　　（三）政府信息管理情况。

　　为深入落实上级政务公开工作要求，本地区致力于强化政府信息的规范化管理。在信息发布过程中，严格践行“谁公开、谁审查，谁审查、谁负责，先审查、后公开”的原则，确保发布的信息内容准确无误、合法合规。积极推动各部门单位完善政府信息公开“三审三校”及保密审查机制，明确界定审查程序与主体责任。强化监测预警与风险排查工作，全力保障政府网站与政务新媒体的安全稳定运行。督促各级各部门做好主动公开目录的动态调整，指导其完成政府信息公开工作年度报告的编制与发布工作，不断提升政务公开的质量和水平，推动政务公开工作迈上新台阶。 

　　（四）平台建设情况。

　　持续优化市政府门户网站的 “适老化无障碍”服务，让老年群体和特殊需求人群能够更便捷、流畅地获取信息。着重对“重点领域信息公开”与“公共企事业单位信息公开”专栏进行规范化建设，从页面布局到内容呈现，都力求严谨、清晰。在信息管理方面，加大力度强化信息梳理分类工作。对各类政务信息进行精细甄别，按照不同主题、层级进行科学分类，搭建有序的信息架构。精心梳理“规范性文件库”，确保文件存储有序、查询便捷，方便公众随时查阅。时刻关注社会舆情动态，对社会关注度高的政务信息，第一时间核实整理，及时、准确地发布，保障公众知情权，增强政府与民众信息交互。

　　（五）监督保障情况。

　　一是高度重视，强化统筹部署。市政府主要领导将政府信息公开工作置于重要位置，每季度定期听取政府信息公开工作汇报，全面掌握工作进展与成效。积极召开恩平市政务公开领导小组工作会议，科学部署相关工作任务，明确各部门单位在政务公开工作中的责任分工，形成齐抓共管的工作格局，有力推动政务公开工作在全市范围内全面、深入落实。二是完善考核培训，提升业务能力。将政务公开工作纳入政府绩效考核，定期举办全市政务公开工作培训班，通过集中培训、专家讲座等方式，提高各部门单位政务公开工作人员业务水平。三是强化督导检查，确保工作实效。扎实做好政府网站日常巡查工作，安排专人负责，对网站内容更新、页面布局、链接可用性等进行细致检查。每季度开展政府网站和政务新媒体通报工作，及时发现存在的问题，形成详细的问题清单，督促相关部门单位限期整改，确保问题得到有效解决，不断提升政府网站和政务新媒体的服务质量和运行水平。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　2024年，恩平市人民政府在推动信息公开方面取得了显著进展，但仍面临一些挑战，例如，政府信息公开的整体水平亟待提升，对基层政务公开标准化规范化工作的指导力度仍需加强。

　　下一步，将依据2025年省、市及恩平市的政务公开工作重点，采取以下措施：一是完善监督考核和培训机制。科学设计政务公开绩效考核指标体系，明确具体指标和考核内容，确保各项公开任务落实落细。加大教育培训力度，把政务公开特别是政府信息公开条例纳入基层领导干部和公务员教育培训内容。每季度至少进行一次政务公开业务培训，切实增强依法依规公开意识。二是规范政务公开工作流程。持续优化政府信息管理、信息发布、解读回应、依申请公开、公众参与等工作流程，增强工作效率。三是增强对公众关切的回应能力。高质量处理每一份网民留言，定期对留言进行梳理和分析，指导相关业务部门对集中反映的问题开展调研和政策评估。针对政策实施和重大项目推进过程中出现的误解疑虑，及时回应、解疑释惑。

　　六、其他需要报告的事项

　　本年度发出0份收费通知，无收取任何信息处理费用。