恩平这场“云端送岗”，让好工作触“屏”可及！
“政企联动” 主播团
政策岗位同步解读
本次直播打破传统招聘模式，组建由市总工会常务副主席、市人社局局长、企业HR组成的 “带岗天团”，实现政策解读与岗位推荐 “双同步”。直播中，工会与人社部门负责人将详细讲解恩平市最新就业扶持补贴政策、招才引才措施、劳动关系保障等求职者关心的问题；企业HR则逐一推介岗位详情，相当于把“就业咨询台”“政策解读会”“企业招聘会”搬到了同一个直播间，不用再东奔西跑查信息，1个多小时就能摸清岗位、政策、福利全流程。
镜头“云逛企业 ”
提前锁定“梦中情司”
为让求职者直观感受工作环境，直播里特别设置 “带岗记者探企” 环节：跟着镜头走进车间看设备、逛食堂看餐食、进宿舍看环境，连企业的文体活动区、研发实验室都能“云参观”，实地展示企业文化与工作氛围，这种 “沉浸式探岗” ，有效降低求职者决策成本，精准锁定适配的“梦中情司”。
实时互动“秒回”
打破求职信息差
直播全程开通互动通道，求职者可通过弹幕实时咨询 “岗位学历要求”“加班制度”“试用期时长” 等问题，企业HR与政务专员将在线答疑，不用等私信、不用猜流程，信息差当场打破，就业服务直接“送”到眼前。针对意向岗位，求职者还可直接获取简历投递链接，实现“观看—咨询—投递”一站式操作，最大化提升对接效率。
此次直播招聘是恩平“多维发力”招聘工程的重要组成部分，也是工会组织创新服务职工的具体实践。据了解，今年以来恩平市已通过举办“南粤春暖 春风行动”、高校毕业生等系列活动发布岗位2.2万余个次，促进5460余人达成就业意向。据统计，本次直播带岗活动期间，收到求职咨询872人次。
本次活动由中华全国总工会、广东省总工会和江门市总工会指导，恩平市总工会、恩平市人力资源和社会保障局主办，恩平市融媒体中心承办。活动通过“政策+岗位+探企+互动”的直播形式，把求职从“盲选”变成了“精准匹配”，为求职者与企业搭建精准对接平台，吸引众多网友在线关注互动。
“直播带岗不是‘一次性活动’，而是工会打通就业服务“最后一公里”的缩影。我们把岗位送到求职者眼前、把服务落到心坎里，让来恩平就业的人，都能感受“娘家人”的踏实与温暖。”市总工会常务副主席郑毅丹表示，后续将常态化开展直播带岗，优化岗位供给与技能培训，持续当好职工“娘家人”，助力稳就业、促发展。
