恩平创新模式举办招聘会 以就业推动产业发展

　　就业是最大的民生。6月21日，恩平市人社局在冯如广场组织开展2023年恩平市高校毕业生暨“邑企圆梦”直播带岗招聘活动，现场人头涌动，热闹非凡，不少年轻人找到心仪的职位。今年来，恩平市积极落实人才招聘工作，以积极的人才政策，推动“百千万工程”落到实处。

　　亮点：线上直播带岗

　　“这个企业是恩平市知名企业，招聘岗位包括销售、普工……”招聘会现场，主播和工作人员拿着直播器材在现场推介职位，网民可以在短视频平台，以直播的形式看到岗位介绍等信息。这是本次招聘会中新开展的“直播带岗”环节，现场选取企业通过平台展示企业品牌形象及招聘信息等，单位招聘负责人和主播一起，通过“宣传展示+空中宣讲”的形式，围绕企业文化、人才引进、岗位内容、薪资福利待遇等方面开展推介。

　　直播带岗为传统的招聘会打开了一扇窗，通过直播等灵活的方式，把招聘会“搬到”线上，在网络互动中，让求职者找到自己喜欢的岗位。

　　现场有药品企业的招聘人员表示，希望招到积极性高、学习能力强的人才，“不一定要专业对口，只要用功学习、积极向上的，企业可以提供培训提升的机会给年轻人。”博泰智能装备（广东）有限公司也参与了本次招聘会，该企业的招聘工作负责人表示，员工在企业的发展空间很大，企业团队也是以年轻人为主，“如果有技术的工人，每个月收入可达1万多元。”值得一提的是，去年，恩平市智能装备制造业总产值18.57亿元，增长4.5%，成为恩平市第二大战略性新兴产业，产业的深度发展对人才求贤若渴。

　　“我是帮同学们来找工作的。”刚刚参加完高考的小宋在现场不停的拍照，传送照片。已经完成高考的她时间比较充裕，所以早早来到招聘会现场，帮在读职校、大专的同学过来找工作。家里开厂的小宋没有就业需求，却诚意满满地帮同学朋友牵线。“他们希望找专业对口、工资待遇优异的职业，比如不上夜班，工资四五千元起步。”

　　现场还有不少年轻人由父母陪同到现场参与招聘，“孩子刚从江门读大学毕业回来，从网上看到冯如广场有招聘活动，所以就过来看看。”一位家长表示，尊重年轻人的就业选择，不会作过多干涉。

　　现场还有恩平市人武部设置的摊位，据现场工作人员介绍，高考后的学生也可以凭借成绩单选择读军校，“如果身体条件合格，成绩超过一定的分数线，考军校可以有不少选择。”

　　记者看到，现场招聘的岗位中，除了传统的普工等岗位，还有网络直播等新媒体岗位，“我们以前也搞过直播带货，但由于人才短缺，最终还是停了下来。”现场有企业负责人表示。记者留意到，恩平不少电声产品企业积极拓展网络带货业务，以适应电商发展的新时势，可以预见，未来对网络直播方面的人才的需求会越来越旺盛。

　　行动：以优惠政策揽才

　　5月19日，恩平市发布《恩平市持续优化营商环境三年行动计划》（下称《计划》），未来三年，恩平市将实施持续优化营商环境46条措施，将重点围绕优化市场环境、政务环境、法治环境、开放环境、产业环境、发展环境六个方面下功夫，奋力打造更适宜市场主体发展的优渥“生态圈”。着力打造“恩为您”妈妈式服务品牌，最大限度激发企业活力和市场吸引力，推动恩平经济高质量发展。

　　其中有不少涉及人才工作的内容，计划提出，完善产业人才服务机制。推进“人才倍增”工程，出台特色产业人才新政，引育中高层次产业人才。建立企业用人补贴制度。深化打造“园区技校”项目品牌，推动校企合作定向培养。以优惠的政策，吸引更多优质人才到恩平就业。

　　以今年恩平市的消费节为例，其中购房补贴标准包含面积、职称学历和工业企业外地员工补贴。职称补贴方面，副高级补贴2万元，正高级补贴3万元；学历补贴方面（全日制），大专补贴8000元，本科补贴1万元，硕士补贴2万元，博士补贴3万元。工业企业外地员工补贴方面，非恩平籍普工补贴5000元，车间主管（企业中层负责人）以上补贴1万元，活动期间入户恩平户籍的额外再补贴3000元。

　　产业要发展，人才是关键。在恩平市招商引资工作开展得红红火火的当下，为确保人才供应，助推工业经济走上高质量发展的快车道，今年1-3月，恩平市人社局举办了“南粤春暖”系列招聘活动，开展多场次不同主题的招聘活动，包括高校毕业生，“三项工程”（粤菜师傅、广东技工、南粤家政），重点企业，农村劳动力，退役军人等多个主题的专场招聘，为广大企业和求职者提供24小时不打烊的招聘、求职平台。

　　3月25日，恩平市人社局组织电声、机械、包装、化工建材、陶瓷等行业共10家重点、规模以上企业奔赴广州开展“南粤春暖 智汇湾区 才聚恩平”招聘活动，走进高等教育发达地区，助力企业招纳高质量人才。这是恩平市继去年到广州市举办“智汇湾区 才聚恩平”高校毕业生专场招聘会后，再次来到省会城市助企业招揽人才。目前，恩平市人社局与广州相关人才机构开展合作，到广州招聘将成为一项重要的常态化人才工作。近年来，恩平市人社局积极探索异地人才引进的合作模式，建立稳定的人才引进渠道，夯实地方经济高质量发展的人才基础。

　　6月1日，2023年恩平市智能制造应用技术技能大赛在恩平市职教中心开幕，四大类别共29个竞赛项目同时展开，以竞赛促成长，为“百千万工程”实施注入强劲动力。本次技能竞赛由恩平市人社局、教育局、总工会、产业转移工业园管理委员会联合主办，竞赛分为先进装备制造、文化创意与影视制作、金融与商务和粤菜师傅传承等四大类。竞赛设置了丰富的奖金，大赛每项目设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优胜奖10名，一等奖奖金2000元，二等奖奖金1500元，三等奖奖金1000元，优胜奖奖金500元，选手还可获授予“恩平市技术能手”荣誉证书，通过竞赛选手们可实现名成利就。

　　一直以来，恩平市人社局深入践行“一至N号服务员”、“妈妈式服务”精神，积极开展暖企行动，继续推进优流程、压时限、提效率，进园入企深入了解企业复工复产情况和用工存在的困难，设立就业服务专员。目前，各镇街、园区就业服务专员共14人，有序组织举办公共招聘活动，广泛搭建人力资源供需对接平台，帮助企业缓解招工问题。