关于恩平市2019年度政务公开考评结果的通报

各镇人民政府（街道办事处）、市有关单位：

　　根据《关于印发〈2019年恩平市直机关绩效考核方案〉的通知》（恩绩效办〔2019〕6号）、《关于印发恩平市2019年镇级绩效评价实施方案的通知》（恩府办〔2019〕38号）要求，市府办公室于2019年底对我市各镇（街）、市政府有关部门等42个部门单位开展政务公开工作考评。经市人民政府同意，现将考评结果通报如下。

　　一、基本情况

　　2019年，各镇（街）、各部门认真贯彻落实新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》，深入贯彻落实国家、省、江门市及市委市政府关于全面推进政务公开的工作要求，坚持“以公开为原则、不公开为例外”的原则，不断规范政府信息公开行为，围绕社会公众关心的重点、热点问题开展政策解读，对涉及政府重大决策部署、重大项目建设以及与人民群众生产生活息息相关的内容开展民意调查，全市政务公开水平不断提升。

　　二、考评结果

　　本次考评包括日常监测、自查自评、年终评估、结果复核等多个环节，并根据考评分数分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。具体如下（同一等级按考评分数排序）。

　　（一）市政府各部门

　　优秀：市人民政府办公室、市教育局、市市场监督管理局、市民政局、市科工商务局、市卫生健康局、市审计局、市林业局、市交通运输局、市住房和城乡建设局、市人力资源和社会保障局（市社会保险基金管理局）、市发展和改革局、市应急管理局、市农业农村局、市财政局、市统计局、市医疗保障局、市政务服务数据管理局（政府行政服务中心、公共资源交易中心）、市自然资源局、市司法局、市退役军人事务局、市水利局、市供销社、市资产管理委员会办公室、市信访局、市文化广电旅游体育局、市城市管理和综合执法局、公安局。

　　（二）各镇人民政府（街道办事处）

　　优秀：恩城街道办事处、沙湖镇人民政府、良西镇人民政府、横陂镇人民政府、大槐镇人民政府、圣堂镇人民政府、君堂镇人民政府、东成镇人民政府、那吉镇人民政府、大田镇人民政府、牛江镇人民政府。

　　三、下一步工作要求

　　各镇（街）、各部门要进一步提高政治站位，增强做好政务公开工作的责任感和使命感。认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和上级关于政务公开工作要求，坚持“以公开为原则、不公开为例外”的原则，落实专门机构，明确专职人员，以全面推进基层政务公开标准化规范化建设为有力抓手，着力提升制度、能力、平台建设，抓好信息公开、政策解读、热点回应等各项工作。同时，要对照考评结果，善于总结好的经验和做法，深入分析存在差距和不足，采取切实有效措施改进工作，共同努力打造更加全面的政务公开平台、更加权威的政策发布解读和舆论引导平台、更加及时的回应关切和便民服务平台，推动我市政务公开工作再上一个新台阶。

恩平市人民政府办公室

　　2020年11月24日