为积极探索护士培训模式，不断提升我市护理队伍素质，满足人民群众健康需求，10月23日下午，江门市五邑中医院恩平分院举办基层医院在职护士培训模式改革研讨班。研讨班邀请了开平市中心医院护理部主任张翠雁及开平市中心医院急诊科护士长何翠雁进行授课。来自恩平地区各医疗卫生机构护理人员共300余人参加了此次学习与交流。
研讨班现场
江门市五邑中医院恩平分院副院长卢宪作开班动员讲话
开平市中心医院护理部主任张翠雁授课
开平市中心医院急诊科护士长何翠雁授课
江门市五邑中医院恩平分院妇产科护长余凤清授课
江门市五邑中医院恩平分院副院长卢宪伟在开班动员讲话中要求大家要不断学习，终身学习，学以致用，进一步提高护理水平。开平市中心医院护理部主任张翠雁为大家讲授《在职护士培训改革的思路与实施》，与学员们共同探索新时代护士在职培训的发展趋势，探究高效创新的护士在职教育管理模式。开平市中心医院护士长何翠雁在讲授《DOPS评分表在护理培训中的应用》的时候为大家介绍了一种全新的考核方式，在临床实际情境下，客观多维度评价护士临床技能考核中的态度、行为和能力。江门市五邑中医院恩平分院妇产科护长余凤清就《中医适宜技术在产科的应用》展开讲解。
学员与授课老师交流
期间，授课老师与学员们进行热烈的讨论和交流，分享护士在职培训管理和实践经验。本次研讨班的成功举办，进一步加强了护理人员的理论认识和理论水平，对提升我市护理队伍素质、改善护理服务质量将起到积极的作用。
