恩平市教育局2026年重点工作计划

　　一是强化政治引领，深化党的建设提质增效。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。开展树立和践行正确政绩观学习教育。抓好教育系统意识形态、保密工作。研究编制《恩平市教育发展“十五五”规划》。提升基层党建整体水平。从严抓好党风廉政建设。坚持把思政课作为立德树人“一号工程”，深化思政教育。

　　二是锚定立德树人，促进学生身心健康、全面发展。推动健康学校建设，健全心理健康服务体系，提高学生、家长心理健康教育素养。深入推进“五育并举”，切实保障中小学生每天综合体育活动时间不低于2小时，丰富学生美育、劳动教育实践。构建校家社协同育人体系。强化实验操作训练，培养学生数字素养和创新能力。深化推进“教育领读”行动，助力青少年阅读品质的提升。

　　三是聚焦“双创”攻坚，推动基础教育扩优提质。深入推进“百千万工程”教育行动，充分发挥教育督导“指挥棒”作用，大力创建学前教育普及普惠市。严格落实免费学前教育政策，规范办园行为。夯实义务教育优质均衡发展市创建基础，推动资源整合、设施优化。完成适龄入学残疾儿童评估工作，促进特殊教育普惠发展。实施县中托管帮扶工程，推进普通高中扩容提质。提高教育帮扶交流质效，通过强校带弱校模式，扩大县域内优质教育资源覆盖面。

　　四是深化改革创新，塑造教育发展新动能新优势。深化现代职业教育改革，探索开展“3+4”中本贯通培养改革试点，推动校企共建实训基地、共研人才培养方案，加大职业教育宣传力度，以新兴产业发展需求为核心导向新增、调整专业，推动我市中职学校建设省级高水平中职学校。力促高等教育开拓创新。推进教育数字化转型，深化国家中小学智慧教育平台普及应用。深化教研机制改革，引导教研团队围绕区域教育发展重点开展研究，推广可复制、可应用的优秀教学成果。

　　五是弘扬教育家精神，打造高水平教师队伍。深入实施教育家精神铸魂强师行动，加强师德师风建设和人文关怀。优化教师招聘流程，吸引优秀人才投身恩平教育事业，加快优化教师队伍结构。深化“县管校聘”管理体制改革，促进城乡教师交流互动。深化“三阶三梯”培养机制，以考促学、以考促练，分层分类开展教师培训，锻造名优教师、教研员队伍。切实减轻教师非教学负担，完善教师激励机制。开展第42个教师节系列庆祝活动，弘扬尊师重教良好风尚。

　　六是从严规范管理，推进教育治理现代化。持续提升“双减”工作成效，规范学校尤其是民办学校的办学行为，丰富课后服务内容和形式。强化校外教育培训机构、托管机构监管。成立整治工作专班，深入整治教育领域不当牟利问题，切实纠治教育领域侵害群众利益的腐败问题和不正之风。抓好教育领域安全生产工作，围绕校舍、消防、食品、交通、防溺水、防欺凌、毒品预防等重点领域，开展常态化风险隐患排查整治，全力维护校园安全稳定。推进教育系统法治建设，深化法治宣传教育，规范办学治校、行政决策流程。