政府企业齐发力 扩容就业“蓄水池”—市人社局用社会主义核心价值观培育社会就业新风尚

活动现场

　　就业是经济的“晴雨表”、民生的“压舱石”、社会的“稳定器”。为贯彻落实习近平总书记重要指示精神，加强就业形势分析研判，千方百计稳定和扩大就业，4月21日下午，恩平市人社局邀请部分企业代表、高校毕业生代表、相关业务骨干，在恩平市新时代文明实践中心组织开展社会主义核心价值观教育活动之“学法守法用法推进法治建设”宣讲活动，教育和激励企业和个人在就业工作中要大力践行社会主义核心价值观，营造“敬业、诚信、友善”的就业环境。活动由市人社局党组书记、局长陈炳权主讲。

　　想就业，诚信为先。大学生作为一个特殊的群体，占据着最丰富的教育资源，而“诚实守信”作为一种道德规范，不仅仅指一个人的人品，也是一种公共规则，它是当代大学生立足社会、服务大众之本。活动上，陈炳权围绕《中华人民共和国就业促进法》的内容涵义、政府职责、工作方针和机制、政策支持、公平就业、就业服务和管理、职业教育和培训、就业援助、监督检查、法律责任等方面，并结合恩平市就业工作实际进行深入解读。陈炳权指出，面对竞争激烈的就业市场，高校毕业生要把讲诚信作为为人处世的基本准则，在求职时要提供自己的真实信息，包括所获荣誉、所指证书，面试时向用人单位表明自己的真实想法，杜绝简历作假及毁约等不诚信行为发生。

　　稳就业，敬业为本。受疫情等因素影响，我市就业工作面临的形势复杂严峻。各类就业主体和就业相关部门要始终以“以诚待人、以德敬业”的人生信条，带着职责、带着担当，以饱满的工作热情投入到平凡的工作岗位上。市就业工作领导小组成员单位要全面贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》，充分发挥自身优势，加强信息推送、就业指导、职业介绍等服务，不断提高就业服务质量和水平。企业要稳定重点群体就业岗位,大力实施职业技能培训,遵守劳动保障各项法律法规，按时足额发放工资，构建和谐的劳动关系。中华民族历来有“敬业乐群”“忠于职守”“在其位谋其政”的优良传统。各类从业人员要敬重自己从事的事业，专心致力于事业，千方百计把工作办好。

市人社局党组书记、局长陈炳权开展社会主义核心价值观宣讲

　　留人才，友善为重。当前，我市人力资源市场面临”技工荒”“招工难”“留人难”等多重问题。陈炳权强调，各业务骨干要重点围绕我市高端装备制造、新一代电子信息、现代农业与食品、先进材料、陶瓷建材、纺织服装等产业，强化用工形势研判，用“妈妈式服务”主动帮助企业招才引才留才，集中帮扶重点群体就业创业，确保我市就业形势总体稳定。各类企业是稳就业的主体，在追求自身发展的同时要积极履行社会责任，用“友善”的态度加强与人才的沟通交流，帮助人才发展，防止人才流失，努力稳定和扩大就业岗位。

宣讲活动现场