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恩平市人社局组织相关部门单位共同到企业开展慰问新员工活动

活动现场

市人社局到广东鑫龙电机科技有限公司开展慰问新员工活动

  “感谢人社局送来的礼包,感谢政府对我们的关心。”今年刚入职的郑先生对恩平市人社局的慰问活动表示感谢。今日(34日)上午,恩平市人社局组织相关部门单位共同到广东鑫龙电机科技有限公司开展慰问新员工活动。

  在会议室,企业新招聘的20多名员工一一接过恩平市人社局赠送的礼包,恩平市人社局就业中心主任岑达威传达了政府对新招员工的关怀,“欢迎大家来到恩平工作,共同支持企业发展,用勤劳的双手实现自己的致富梦想,在恩平干出一番事业,同时也欢迎大家介绍老乡过来恩平工作生活。”

  广东鑫龙电机科技有限公司负责人龙继兵表示,长期以来,恩平市委市政府十分关心企业发展,“作为恩平市内小家电行业的重点企业,恩平市人社局加大服务力度,做好人员招聘、关怀,帮助企业不断实现突破。”去年,企业产值达1.2亿元,“目前,我们企业占地面积仅为30亩,目前员工约300人,企业单位产值比较高,今年有望更进一步,实现1.9亿元产值。”

  近两年来,受疫情影响,招聘工作开展遇到不少阻力,但恩平市人社局想方设法,将招聘工作的面铺得更开,除了传统的线上、线下渠道,人社局还将招聘广告放到超市、社区等人员密集的区域,“恩平工业园目前扩园及招商工作开展得如火如荼,我们必须加大力度,多想办法,全力帮助企业招聘开展工作,服务好企业,才能真正服务好我们经济发展的中心工作。”岑达威表示。此外,恩平市人社局还主动延长服务环节,不但要“招进来”,还要“留住人、吸引人”,采取办法,联合运营商、银行等单位送服务进企业,加强对新招员工的关怀,实现“留住人、吸引人”的目标。

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