关于面向社会公开选聘广东省冯如创新技术服务有限公司经理公告

　　一、企业概况

　　广东省冯如创新技术服务有限公司（以下简称“冯如创新公司”）是经市资产办批准，由广东北晟建设投资集团有限公司成立的一家国有全资企业，冯如创新公司致力于贯彻落实上级部门工作部署，推动产学研深度融合，通过实体化运营构建线上线下科技成果转化平台、专家智库及企业赋能平台。冯如创新公司以服务恩平市相关领域企业高质量发展为核心使命，聚焦创新要素的集聚与协同，加速科技成果在恩平市的转移转化，助力创新驱动发展战略的全面实施。冯如创新公司定位为集技术服务、信息咨询、投资孵化于一体的综合性科技服务平台，专注提升产业创新和人才培育平台的数量与质量，积极吸引高价值项目落地，推动恩平市高质量发展。经营范围涵盖信息技术咨询、技术开发与推广、投资服务、经济咨询及会议展览等多个领域，为企业提供全方位的创新支持和资源对接服务。  

　　冯如创新公司以市场化、专业化为原则，注重内生发展和对外合作，努力打造科技创新和产业服务的标杆企业，为提升国有企业竞争力与造血能力、深化国资国企改革贡献力量。

　　二、公开选聘的岗位

　　广东省冯如创新技术服务有限公司经理1名

　　三、公开选聘的原则

　　（一）坚持党管干部的原则；

　　（二）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则；

　　（三）坚持公开公正、竞争择优的原则；

　　（四）坚持群众公认、注重实绩的原则。

　　四、公开选聘的范围

　　面向社会公开选聘。

　　五、公开选聘的条件

　　除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的党政领导干部应当具备的基本条件外，同时还应具备以下资格条件：

　　（一）本科或以上学历，经济类、管理类、工程类等相关专业。

　　（二）中共党员。

　　（三）年龄在40周岁以下，条件优秀者可放宽至45周岁以下。

　　（四）在企业担任经营班子副职及以上职务2满年。

　　（五）具有管理岗位经验，熟悉科技成果转化及产业运营管理，了解智能制造、信息技术、新材料等领域产业发展动态，熟悉企业经营管理及相关法律法规、专精特新等领域。

　　（六）具有优秀的领导、沟通、协调、组织和开拓能力，踏实稳重，有较强的责任心和进取心，且具有较强的沟通能力和团队协作精神。

　　（七）有以下情形之一的，不得纳入选聘范围：

　　1.正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的。

　　2.正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的，或者期满影响使用的。

　　3.受过司法机关刑事处罚的，法律、法规规定其他不得聘用的。

　　4.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的。

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　6.国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。

　　六、岗位职责

　　（一）制定实施公司经营计划，完善公司经营管理流程和基本制度，实施公司项目投资管理工作。

　　（二）推动公司在智能装备制造、新一代信息技术、新材料、现代农业与食品等领域的产业协同创新，提升运营效率和市场竞争力。

　　（三）协调公司与相关院校、政府部门及企业间的合作，促进“创新链、产业链、资金链、人才链”深度融合。

　　（四）组织公司科技成果转化、技术攻关、政策咨询、人才培养及产业服务等工作，提升服务能力和社会影响力。

　　（五）负责公司规范治理、制度建设及风险防控，确保国有资产保值增值。

　　（六）履行法定代表人职责，维护公司合法权益。

　　（七）完成上级领导和单位交办的工作。

　　七、薪酬待遇

　　广东省冯如创新技术服务有限公司经理，年薪13.9-26.5万元，公司提供就餐福利。

　　八、职业发展

　　（一）培训机会

　　公司提供内外部培训机会，帮助高级管理人员提升业务能力和专业管理水平。内部培训：定期组织内部培训课程，涵盖公司业务、管理技能、专业技术等方面；外部培训：定期组织高级管理人员参加外部培训，如省、市大中型国企跟班学习、行业研讨会、专业认证考试等。

　　（二）晋升渠道

　　任期内表现优秀者可竞聘上一级公司领导岗位。

　　九、全方位生活保障

　　（一）保险保障

　　购买五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金；购买工会二次医保；每年享受1次单位组织的免费体检。

　　（二）假期无忧

　　实行周末双休及国家法定节假；享受带薪年假、病假、婚嫁、产假等。

　　十、公开选聘程序

　　（一）报名时间

　　公告之日起至2024年12月4日

　　（二）报名方式

　　有意应聘者请将应聘材料发送到1402583321@qq.com邮箱，请在邮件主题注明“姓名+应聘岗位”。应聘材料包括：

　　1.《广东省冯如创新技术服务有限公司经理社会化选聘报名表》(附件1)，请使用电脑完成填写后将文件保存为WORD文件，同时将签字的报名表扫描成PDF文件(文件命名方式：姓名-报名表-应聘岗位)。

　　2.身份证扫描件或照片。

　　3.学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩、成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件，其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明。

　　4.近期小2寸蓝色背景证件照。请将以上报名资料整理为一个压缩包文件(压缩包命名方式：姓名-应聘岗位)，须在规定的报名时间截止前提交。

　　（三）资格审查

　　1.简历筛选

　　根据选聘职位任职条件及资格进行简历审核筛选。筛选条件包含但不限于年龄、学历及相关工作经验等。

　　2.履历分析

　　简历筛选结束后，对符合要求的应聘人员简历进行履历分析。汇总整理履历分析结果，按得分由高到低排名。

　　3.资格复审和背景调查

　　资格复审和背景调查将核实入围人员身份、学历及工作经历等情况，确认是否曾有犯罪记录、信用风险、金融违规等情形。因资格复审和背景调查结果不符合应聘条件出现缺额的，依次进行递补。

　　公司对报名者提供的相关材料是否真实等情况进行审查审核，公布通过资格审查人员名单。初审符合条件者安排参加考试，时间另行通知，其他人员不再通知。

　　（四）考试

　　考试主要程序为面试。

　　面试主要考察应聘人员的仪表、思维、谈吐、经历、心理素质、专业知识和技能等。面试时间另行通知。

　　（五）确定拟聘人选

　　面试结束后，根据面试成绩按招聘计划数1：1的比例确定体检、考察人选。

　　（六）组织考察（背景调查）

　　按照有关规定，对考察人选的品德、素质、能力和业绩等情况进行考察了解（背景调查），并征求市企业党工委的意见，在综合考察的基础上，提出各岗位拟任人选建议名单。

　　考察环节将全面深入调查考察对象的素质、能力、业绩等情况。工作组对其档案进行审查、政审。不合格者，按面试成绩排名顺序依次递补。

　　（七）体检

　　根据面试成绩，按照由高到低1：1的比例进入体检环节，体检合格后进入考察环节。体检不合格者（有重大疾病或传染病等影响正常履职的疾病）取消考察资格，根据总成绩由高到低进行递补。若认定体检考察不合格，可依次、连续递补两次。所有考察（调查）对象均不合格者，取消选聘资格。

　　考察人选需到二甲或以上医院进行入职体检，体检不合格的，取消相应资格。

　　（八）讨论决定

　　根据考试、考察、测评和征求意见情况，结合岗位需要，由广东北晟建设投资集团有限公司研究决定各岗位拟任人选。若相关岗位没有合适人选的，可作空缺处理。

　　（九）公示任免

　　对拟任人选进行公示，公示时间为5日；任前公示无异议的，按照规定履行相关聘任程序。对涉及提任的人员设试聘期一年。

　　相关人员到任前应辞去原有职务，与原单位解除劳动关系；党政机关、事业单位人员办理公转企、事转企相应手续；持有的企业股份按照有关规定处理。

　　中共恩平市企业工作委员会对公开选聘工作实行全过程监督。

　　十一、联系方式

　　咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

广东北晟建设投资集团有限公司

2024年11月28日