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恩平市资产管理委员会办公室2019年政务公开工作要点分工方案
恩平市资产管理委员会办公室2019年政务公开工作要点分工方案
工作任务 | 具体要求 | 责任部室 |
一、深入解读重要政策措施 | (一)根据《关于印发恩平市政府系统政策解读工作细则(试行)的通知》(恩府办〔2019〕45号)要求,按照“谁起草、谁解读”原则,切实做到政策文件与解读方案同步组织、同步审签、同步部署。解读材料应准确详尽、突出重点;解读图例需简明扼要、通俗易懂。 | 综合部 |
(二)对人民群众、市场主体和媒体关注度高的政府(部门)文件进行政策解读。 | ||
(三)在重要政策出台、重点工作推进、重大事件发生时,相关部门主要负责同志要履行好信息发布、权威定调、自觉把关等职责,带头解读政策,主动引导预期。 | ||
(四)充分发挥政府公报、政府网站等权威渠道和政务新媒体等社交平台,开展形式多样的政策解读。 | ||
二、积极回应社会关切 | (五)对重要改革措施和涉及群众切身利益、容易引起社会关注的政策文件,牵头起草部门要认真做好舆情风险评估研判,制定应对处置预案。 | 发展改革部 |
(六)进一步强化舆情回应意识,坚持将政务舆情回应作为网络舆情处置工作的重要环节,落实政务舆情回应的主体责任。 | 综合部 | |
(七)主动与宣传、网信等相关部门联系沟通,完善重大政务舆情信息共享、协同联动、快速反应机制。 | 综合部 | |
(八)认真办理市府办公室(综合四股)转来有关舆情处置通知及网民给省长留言。 | ||
三、增强解读回应效果 | (九)对群众关切和社会热点,要主动快速引导、释放权威信号、正面回应疑虑,推动解决实际问题,赢得群众理解和支持。 | 综合部 |
四、推进重要决策公开 | (十)贯彻落实《转发江门市人民政府重大行政决策程序规定(试行)的通知》(恩府办〔2014〕79号)等有关文件规定,进一步做好决策公开工作。 | 综合部 |
(十一)进一步推进重大决策预公开,涉及公共利益和公众权益的重大事项,除依法应当保密的外,要主动向社会公布决策草案、决策依据等,通过听证座谈、网络征集、咨询协商、媒体沟通等多种形式,广泛听取意见。采取网上征求意见形式的,要在征集结束后1个月内公开反馈结果。 | 综合部 | |
五、推进重要部署执行公开 | (十二)在重大行政决策执行过程中,要跟踪决策的实施情况,了解利益相关方和公众对决策实施的意见和建议,积极开展决策执行效果评估,及时调整完善,并将相关情况向社会公开。 | 综合部 |
六、细化其他重点领域信息公开 | (十三)认真做好财政预决算、公共资源配置、重大建设项目批准和实施、公益事业建设等领域信息公开。 | 综合部、行政事业 资产管理部 |
(十四)制定政府数据年度开放计划,依托江门市政府数据统一开放平台“开放江门”优先开放群众关注度高的重点领域数据集、数据接口,提供给公众开展数据应用。 | 综合部 | |
七、推进政府网站优质规范发展 | (十五)严格落实网络意识形态责任制,加强政府网站内容建设和信息发布审核,把好政治关、政策关、文字关。 | 综合部 |
(十六)平稳做好机构改革后政府网站新建、整合、改版、迁移等工作。 | ||
(十七)配合省政府办公厅按时按质做好政府网站集约化平台迁移和省、江门市、我市三级政府网站联通工作。 | ||
八、加快办事大厅线上线下融合发展 | (十八)结合机构改革后的职责调整变化情况,及时梳理编制并公开进驻办事大厅的审批服务事项、办事指南、办事流程等。 | 综合部 |
九、强化组织领导 | (十九)进一步理顺和完善领导体制、工作机制,各级政务公开领导小组要切实履行职责,定期听取情况汇报,研究解决重大问题。 | 综合部 |
(二十)根据政务公开新任务新要求新职责,加强政务公开机构建设、专职人员配备和经费保障。 | ||
十、抓好政府信息公开条例的贯彻落实 | (二十一)新修订的政府信息公开条例施行后,要加强对政府工作人员的培训,使其准确理解掌握相关规定,切实增强公开意识和能力。 | 综合部 |
(二十二)加大政府信息公开力度,既要在公开数量上有所提升,更要在公开质量上有所优化;要进一步做好依申请公开工作,保障公众依法行使知情权、参与权、表达权、监督权。 | ||
(二十三)进一步加大政务公开工作力度,及时修订完善相关配套措施。 | ||
十一、加强相关基础工作 | (二十四)机构改革涉及的政府部门要在符合保密要求的前提下,依法公开本机关的“三定”规定等信息,及时制定更新主动公开基本目录。 | 综合部 |