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恩平市社保局召开党风廉政建设工作会议

  会议现场


  为深入学习领会习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,全力营造风清气正的营商环境。4月14日,恩平市社保局召开班子扩大会议,市社保局负责人吴英龙主持会议并讲话,市社保局中层以上干部参加会议。

  会议首先传达学习《2026年江门市“廉润五邑亲清护企”专项行动方案》精神,并研究部署恩平市社保局2026年党风廉政建设工作。会议要求,全体干部职工要结合当前正在开展的树立和践行正确政绩观学习教育,进一步增强纪律意识和规矩意识,筑牢拒腐防变的防线。

  会议强调,一是提高政治站位,深刻领会精神实质,切实把思想和行动统一到专项行动部署上来。全体干部职工必须站在政治和全局高度,深刻领会“廉润五邑”的廉洁内涵与“亲清护企”的服务宗旨,坚决破除“社保与企业关联不深”的片面认识,切实把专项行动要求融入社保经办全过程,坚决杜绝在涉企服务中推诿扯皮、效率低下、违规操作、利益输送等问题,确保专项行动在社保领域中落地见效。二是聚焦社保职能,紧扣“亲清护企”要求,全力推动党风廉政建设与社保业务深度融合。全体干部职工要筑牢廉洁防线,规范政商交往行为,既要主动靠前服务企业,积极为企业解决实际困难,当好企业“服务员”;又要严守纪律底线,严禁接受企业宴请、礼品礼金、消费安排,严禁违规干预企业社保业务办理、严禁利用职权谋取私利。三是强化保障措施,从严监督执纪,确保党风廉政建设各项任务落地生根。要健全制度机制,扎紧廉洁用权笼子,坚持把制度建设贯穿党风廉政建设全过程,对照专项行动要求和社保廉政风险点,全面梳理现有制度短板,修订完善社保基金管理、涉企服务、内部监督、廉洁自律等制度规定,形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。

  下一步,市社保局将以此次部署会为契机,持续加强党风廉政建设和反腐败工作,推动清廉基因融入社保血脉,引导全体干部职工永葆清正廉洁的政治本色,以清廉担当和实干作为推动社会保障事业高质量发展。


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