活动现场
为进一步深化党内关怀，加强社保经办队伍建设，倡导树立清廉家风，9月下旬，市社保局组织开展“暖心家访”活动。通过“面对面”拉家常、“心贴心”讲心声，搭起家庭与单位之间相互沟通的桥梁，将组织对干部的关爱从“工作面”延伸到“生活圈”和“亲友圈”，进一步提升干部队伍的凝聚力、向心力。
活动中，领导班子采取入户走访与电话视频等方式，与干部职工及其家属进行了亲切交谈。领导班子对各位干部职工的工作表现给予了充分肯定，并指出在当前防台风工作与虫媒传染病疫情防治任务的交织叠加背景下，还要确保社保待遇按时足额发放，工作责任重大、任务繁重，感谢家属们一如既往对社保工作的理解和支持，鼓励家属们继续当好干部的“廉内助”和“强后盾”。交流中，领导班子认真聆听家属们对单位工作的意见和建议，深入了解干部的家庭情况、思想动态、身体状况以及“八小时之外”的生活圈、社交圈情况，对家访中发现的苗头性、倾向性问题及时提醒教育，认真记录建议和困难，积极协助干部职工们解决工作生活中遇到的困难和问题，用心用情把组织对干部职工的关心爱护落到实处。
严管厚爱，从“家”开始。本次“暖心家访”活动，共开展家访17人次，及时回应关于基层党建、干部队伍建设、激励培养等方面的意见建议10余条，让干部职工切实感受到单位的关怀，让家属看到单位的温情，干部家访工作成效显著。下一步，市社保局将常态化实现“单位＋家庭”的良性互动，持续关注干部需求，努力为干部营造温馨、和谐的工作与生活环境，以廉洁家风助推廉洁政风，以“暖心家访”激励“干部有为”。
