法治素养“再续航”，心理赋能“再出发”

——恩平市司法局双轮并驱打造新时代执法队伍

    基层执法是法治社会的“神经末梢”，也是服务群众的“第一窗口”。恩平市司法局以“法治素养提升”与“心理赋能工程”为双轮，构建“身心并重、刚柔相济”的执法能力培养体系，通过“练心、强体、提质”三大行动，推动执法队伍从“单兵作战”向“团队升级”跨越，为基层治理注入法治“硬实力”与服务“暖温度”。

    从“心”破题：筑牢执法心理“软支撑”

    面对执法现场的高频冲突、舆论压力，基层执法人员的心理韧性经受严峻考验。恩平市司法局开出“心理赋能”处方——开设“蓄力赋能·从心出发”专题工作坊，邀请专业心理导师通过“测评+疏导+体验”三步骤，为执法人员定制“心理调适套餐”。心理辅导老师协助大家准确评估自身的心理健康状态，激励执法成员学会自我调节、自我减压，持续提升职业素质，以恰当的方式和心态对待行为相对人，并通过手工DIY为执法人员提供沉浸式心理辅导，引导他们缓解工作与生活的压力，成就更优秀的自我。

    以“体”筑基：夯实执法体能“硬底子”

    执法行动中，面对紧急情况的快速反应和长时间的行军，都要求执法者具备强健的体魄。市司法局组织开展体能素质提升训练，课程设计了一套全面的体能训练方案，涵盖了慢跑热身、拉伸运动、俯卧撑等项目，这些训练科目将按照不同的阶段和层次进行，目的是提高执法人员的速度、耐力和力量。通过这样的系统训练，执法队伍的基础体能素质得到了显著地增强。同时，通过日常的队列礼仪训练，如“立正”“稍息”“敬礼”“齐步走”等动作的规范练习，执法队伍的纪律性和专业形象得到了进一步的提升，确保了执法工作的严肃性和高效性。

    以“情”润法：践行721工作法“和谐经”

    “执法有力度，更要有温度。”市司法局负责人在执法培训中多次强调，721工作法（70%服务、20%管理、10%执法）的核心，是把“为民情怀”融入每一个执法环节。重点围绕深化行政执法体制改革、坚持严格规范公正文明执法、加大重点领域执法力度、完善行政执法程序等方面向参加培训的行政执法队员分享了关于做好行政执法工作的建议意见，鼓励行政执法队员加强学习，不断提升自身的素养和业务能力。此外，行政执法监督和规审股以“提升行政执法质量三年行动”为主题，运用生动翔实的执法案例释明了提升执法质量重要性，详细介绍了恩平市提升执法质量主要做法和取得成效，指出了当前执法中存在问题并分析原因，提出下一步工作思路。

   初心如磐，奋楫笃行。接下来，恩平市司法局将继续锚定“外树形象、内强素质”目标，构建“政治铸魂、专业赋能、实战砺刃、军训练形”全维度练兵体系，着力提升执法人员政治定力、专业本领、心理韧性与实战效能，为推进恩平法治政府建设筑牢基层治理“法治基石”。