为贯彻落实省委省政府工作部署,助力我市“人才倍增”工程落地见效，持续加强与高层次留学归国人才的合作交流，5月15日，市人社局与省海青会联合组织10多名留学归国青年来恩平调研考察，双方围绕助力推动恩平市“百千万工程”、乡村振兴、人才高地建设等方面，进行了深入交流。
市人社局副局长、省“百千万工程”驻恩平市帮扶工作队队员纪圣军向到访的省海青会成员介绍了恩平市经济和产业的发展概况，他强调恩平目前正处于高质量发展的重要阶段，智能装备、新一代电子信息等产业发展势头强劲，对各类人才尤其是高层次技能人才的需求极为迫切，加快构建高层次人才培养体系，提升智能制造人才培养质量成为恩平产业持续腾飞的重中之重。省海青会的海外留学归国青年遍及各学科各领域，都是学历高、眼界广、能力强的行业翘楚，此次我们邀请省海青会的各位嘉宾来恩平考察，是希望通过协会，让更多的海外归国青年人才认识恩平、了解恩平，动员有意向的海归青年来恩就业创业，积极投身恩平高质量发展。
会上，市人社局还向到访的省海青会会员介绍了恩平的人才引进政策和创业创新载体建设情况，并对接下来的考察行程做了简要的说明，省海青会副会长杨京霖表示，恩平的人才政策和营商环境都是非常不错的，希望后续能够在人才引用和留用方面进一步的开展交流合作，让更多的海外青年能够了解恩平。
近年来，恩平市人社局持续在政策扶持、创新平台、强化服务上齐发力，贯彻落实《关于加强人才工作的暂行规定》《恩平市高层次人才子女入学保障工作方案》，持续推进优秀人才生活住房补贴、高层次人才认定等政策落地见效，累计认定高层次人才1127人；积极与团省委开展合作，开展驿站就业直通车直播带岗活动，围绕本地重点企业和事业单位人才需求，助力企业吸引人才；建设人才数据库，打造‘一站式’人才服务平台，打造恩平“家门口就业服务圈”就业服务品牌，强化人才服务提质。下一步恩平市人社局将继续加大政策扶持力度、全面拓宽就业创业渠道、优化提升人才服务质效，吸引更多优秀人才了解恩平、爱上恩平，争取让更多的人才留得下有发展。
