恩平：主动服务推动就业 为企业打造高质量招聘平台

招聘会现场

       预热充分引爆人流

       上午9时许，位于恩平市冯如广场的春风行动招聘现场，企业陆续进场，前来求职和咨询的市民众多，现场气氛热烈。记者看到，现场共设置招聘摊位120多个，其中有智能装备、演艺装备、纺织、食品等生产型企业，也有温泉旅游、汽车销售、酒店、家政、保险等服务行业。有的求职者在摊位前咨询，“是计件还是计时的？试用期多久？包食宿吗？”有的求职者则用手机记下企业待遇、联系方式等，“作对比之后，再具体咨询，也想把相关信息发给朋友，让他们过来看看。”随着求职人潮渐渐旺盛，现场熙熙攘攘，昔日安静的冯如广场变得异常热闹。

吸引众多求职者前来参加招聘会

       本次招聘会召开之前，恩平市人社局加大宣传力度，在江门日报等相关线上平台，通过微信推文、视频等方式开展预告，相关信息的总阅读量超2万人次，为招聘会充分预热，本次招聘会火爆的人潮，恰好证明活动预热的必要性。在招聘会现场，求职者吴先生告诉记者，他是从朋友圈转发的公众号里了解到招聘信息，“这是政府部门组织开展的招聘会，感觉靠谱、有干货，就过来看看了。没想到有这么多的企业和职位，我们求职者尽量多看看、多选。”

       “为确保招聘活动顺利开展，我们加强统筹策划，提前做好准备。昨晚，大家加班布置会场到晚上九点多。本次招聘活动相当成功，吸引约2100多名求职者到场，为本地求职者提供‘家门口’就业的机会，为异地务工人员提供待遇好的就业平台。”恩平市人社局就业中心主任岑达威表示，这也是恩平市近年来组织开展的较大规模的一次线下招聘活动，通过“妈妈式服务”，扎扎实实做好企业招工服务，为春季复工复产打下坚实基础。

招聘会现场同步开展人社、社保政策宣传活动

       00后试求职 主播职位成香饽饽

       记者观察到，如今，抖音带货主播成为企业招聘的重要职位。“我们企业是做无线麦等消费品产品的，以前，我们企业在线上直播带货方面零敲碎打，尚未能建立起真正的线上渠道。现在希望在线上平台上面发力，建立团队、平台，需要招聘一个懂得整个直播带货流程的人才，来带起整个项目。”现场一位负责招聘活动的企业负责人告诉记者。

       房地产行业也有类似人员的需求。“如今，我们已经有几个号在抖音做，相关的主播薪水构成是直播+业绩+提成，近两个月他们都能卖出10套左右的房子，薪水高达两三万元。”一位房地产企业的招聘人员表示，线上平台销售的效果不错，大家都往这个方向发力。

       记者看到有的企业专门制作H5，向求职者提供企业、职位简介，该企业待遇较高，最高的职位年薪可达25万元，“我们企业职位待遇高，但对人才的要求也比较高。”企业招聘负责人表示，该企业急切需要相关学历并且专业对口的人才。

       00后黄慧（化名）如今正在读大专三年级，处于实习阶段，她希望留在恩平工作，“我是家中的独生女，希望留在家乡，照顾好父母。”黄慧的求职心态比较矛盾，自己读财务相关的专业毕业，却不喜欢从事财务工作，但又不清楚自己想要怎么样的工作。“我知道自己不喜欢销售类的工作，其他的工作则需要尝试一下。”黄慧的心态反映了不少年轻人试一试的求职态度。

       “本次招聘会是我几年来见过的人流量最大的一次了，感谢政府部门为我们企业搭建这么好的招聘平台。”恩平锦兴纺织印染企业有限公司行政部经理吴奋醒表示，企业希望在招聘会上招揽适合的人才。

       除此之外，事业单位、国企等单位也设置了相关的职位招聘，记者看到恩平市城乡规划设计院、恩平市人社局等单位也在招聘会上设置摊位，招聘相应的岗位。

       “本次招聘活动，效果十分理想，我们收到了许多简历，将从这些简历中筛选出适合的人才进行面试。”一家企业的负责人告诉记者。

       将就业服务进行到底

       就业是最大的民生。据悉，恩平市人社局本次开展的“春风送真情，援助暖人心”为主题的大型现场招聘会，聚焦农村劳动者、就业困难人员以及有用工需求的用人单位，为供需双方搭建就业平台，进一步缓解春节后恩平市企业招工难用工难问题，帮助广大劳动者实现就业，构建就业服务发展新格局。

       本次招聘活动设置政策宣传区，加强最新就业创业政策力度的宣传，使辖区内的自主创业、失业人员、困难群体及时了解最新政策，充分享受政策带来的实惠便利。同时，现场还设置普法宣传等活动，为求职者解答疑惑，提供咨询服务。

此外，今年1-3月，恩平市人社局举办“南粤春暖”系列招聘活动，包含17场不同主题的网络招聘活动，其中包括高校毕业生、“三项工程”（粤菜师傅、广东技工、南粤家政）、重点企业、农村劳动力、退役军人等多个主题的专场招聘，为广大企业和求职者提供24小时不打烊的招聘、求职平台。这是恩平市人社局服务企业的重大举措，也是推动就业、服务市民的暖心举动。

       据统计，今年以来，恩平市人社局已经开展线上、线下招聘会共12场次，为求职者提供3000余个岗位，恩平市人社局将继续接力，持续聚焦重点群体以及有用工需求的用人单位，多渠道收集发布岗位信息，破解“招工难”、“就业难”问题，促进就业良性互动和经济高质量发展。