君堂镇：让人才与产业实现“双向奔赴”，助力“百千万工程”高质量发展

近年来，君堂镇充分利用纺织产业基础，构建集群化纺织产业发展格局，以“强服务、建平台、促就业”的人才工作思路，大力发展特色纺织产业，高度重视纺织人才引进、培养和使用，广聚各类纺织人才，助力“百千万工程”高质量发展。

一、聚焦纺织产业发展，强化人才服务效能

君堂镇立足纺织产业发展和人才集聚的实际，联合溢丰纺织有限公司，建立人才驿站纺织专项服务点，为辖区内纺织企业提供“一站式”人才服务。依托人才驿站纺织专项服务点精准开展引才聚才育才服务，将驿站打造成为纺织人才对接引进“第一站”、集聚交流“首选地”、政策宣传“主窗口”、供需对接“新平台”。全镇基层党组织计划运用人才驿站纺织专项服务点举办各类人才活动，有针对性组织青年人才、高校毕业生开展座谈交流、实地观摩、实习实践和志愿服务，向大学生展示纺织产业发展历程和成效、纺织产业需求及就业保障政策，并邀请辖区内纺织龙头企业董事长分享创业感想和经验心得，交流探讨就业创业方法途径，增强青年人才返乡入企干事创业信心。

青年大学生座谈会现场

二、搭建校企合作平台，助力人才引育汇聚

着力搭建校企合作平台，构建校企交流桥梁，与五邑大学纺织材料与工程学院的青年大学生“百千万工程”突击队形成结对关系。邀请五邑大学纺织材料与工程学院专业团队进驻我镇纺织企业开展课题调研、技术对接和实习实践，引导高校毕业生带着知识和技术投身君堂镇纺织产业高质量发展建设中。依托青年大学生“百千万工程”突击队行动，组建君堂镇大学生交流群，宣传返乡创业的先进事迹，用身边事教育身边人，营造支持返乡就业入乡创业的浓厚氛围，鼓励在外青年人才反哺家乡，赋能“百千万工程”。与溢丰纺织、盈进染织等本土优秀企业对接，组织青年大学生实地参观车间、电商直播等工作环境，整合优质岗位信息，实现企业求才、学子就业双向奔赴。

组织青年大学生到盈进染织有限公司车间参观学习

　　三、畅通“绿色”就业通道，促进高校毕业生就业

为在外学子回乡创业就业开辟“绿色通道”，提供“一站式”“保姆式”服务，依托镇人才驿站平台，加强就业见习政策宣传。利用应届毕业生就业报到登记、招聘会、微信公众平台等方式开展全方位、多样化宣传君堂镇就业见习政策、就业见习岗位、见习待遇及补贴政策，让高校毕业生及时了解就业见习，参与就业见习。大力支持辖区内企业将工作时间可弹性安排、劳动强度不大、工作环境好、学术性、技术性强的生产岗位和专业技术管理岗位设置为“高校毕业生专岗”，抓住秋招、春招黄金期，高频次小范围内举办“恩才回归”系列宣讲活动，为高校毕业生提供就业岗位，达成初步就业意向。

下一步，君堂镇将牢固树立“人才是第一资源”理念，站在未来谋今天，抢抓产业转移契机，因地制宜整合人力资源，加强人才的培养和引进，加强校企联动，让人才与产业实现“双向奔赴”，推动纺织产业高质量发展。