10月14日，恩平市交通运输局在会议室承办2026年第三期江门市交通运输执法业务沙龙，围绕"普货企业‘两类人员’安全考核——行业监管与行政执法研讨”主题开展。江门市交通运输局执法监督科、法制科、道运科、执法一、二、三、四科及恩平、开平、台山、鹤山市交通运输局执法、运管股等部门单位负责人、业务骨干出席沙龙研讨。
本期执法沙龙分三个环节进行，一是典型案例与执法经验分享，交流各地成熟监管执法做法；二是重要议题交流，围绕执法关键要素、现场疑难问题、执法文书制作规范开展深度研讨；三是由执法监督科作总结讲话，明确下一步工作要求。
会议明确，压实普货企业主要负责人、安全管理人员 “两类人员” 安全考核责任，是落实安全生产法，抓住道路货运安全 “关键少数” 的基础性工作。指出当前在推进“两类人员”安全考核过程中，在行业监管与行政执法衔接上遇到不少现实难题，其中非现场执法模式落地、行管与执法线索移交流转、分层裁量尺度把握、小微货运企业监管、包容审慎监管与执法观察期适用等问题，都是基层一线最关心、最需要统一标准的实操堵点。
会议强调，各市行管执法部门要跳出单纯 “办案” 视角，打通行业监管、执法办案两个环节，围绕 “两类人员” 安全考核整治，共同探讨工作路径、统一办案标准、厘清职责边界，平衡规范涉企检查、包容审慎监管和安全生产刚性要求，在守住安全底线的同时，最大限度减少对货运企业正常经营的扰动。
通过分享办案经验、提出疑点难点，交流思路对策，进一步凝聚监管执法共识，补齐业务短板、夯实监管基础、规范执法流程，形成可落地、可执行的监管执法工作规范，为江门市普货运输行业安全治理夯实执法基础。
