中共恩平市交通运输局党组关于巡察集中整改进展情况的通报
根据市委巡察工作统一部署，市委第四巡察组于2022年10月中旬至2023年1月上旬对恩平市交通运输局党组开展十四届市委第二轮巡察，并于3月15日反馈了意见，指出我局党组存在4个方面39个问题。按党务公开原则和市委巡察整改工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公开：
一、党组组织落实巡察整改总体情况
（一）提高政治站位，加强组织领导。巡察反馈会后，我局迅速召开专题会议，认真学习、深刻领会市委书记黎沛荣讲话精神和市委巡察整改工作要求，安排部署整改任务，切实将思想和行动统一到市委要求上来，全盘接纳反馈问题，认真领会要求，仔细剖析原因。成立整改工作领导小组，领导小组下设办公室，牵头推动各项整改措施的落实，切实做到目标任务明确、整改措施明确、责任人和完成时限明确，把抓好巡察整改作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治任务和具体行动，扎实做好巡察整改工作。
（二）制定整改方案，压实整改责任。对照巡察反馈意见，逐项梳理，制定整改措施，印发了《中共恩平市交通运输局党组关于落实巡察反馈意见的整改方案》，建立了整改进展台账，逐级传导压力，层层落实责任，实施台账式和销号管理，做到条条要整改、件件有着落。
（三）加强整改监督，确保整改到位。局党组召开巡察整改专题民主生活会，聚焦巡察反馈的问题，深入查摆剖析，认真开展批评和自我批评，从思想上挖根源，从工作中找差距，以最坚决的态度、最有力的措施，全面抓好巡察整改工作。整改工作领导小组办公室按照突出重点、把握进度、强化跟踪、全面从严的整改要求，对巡察整改事项开展督查，并将督查发现的存在问题逐一向分管领导、责任部门反馈，各责任领导、责任部门、责任人严格对照存在问题，逐个深入研究，加快推进整改工作，确保整改工作紧扣节点，有效推进。
二、党组织主要负责人组织落实巡察整改情况
（一）提高思想，明晰责任。收到巡察反馈意见后，我局党组书记认真履行落实巡察整改第一责任人责任，立即召开专题党组会部署巡察整改工作，对反馈的意见诚恳接受、照单全收，认真研究查找存在问题及原因，主持制定整改方案，研究整改措施。整改期间，党组书记组织召开巡察整改专题推进会议7次，带领班子成员认领问题、推进整改，形成整改措施122条，对10位相关责任人进行提醒谈话，切实抓好自身问题的立行立改、分管领域的问题整改和职责范围的问题整改。
（二）加强学习，推进整改。党组书记组织召开理论学习中心组会议，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于巡视工作的重要论述，并对《关于加强巡视整改和成果运用的意见》的制定背景、重要性、主要原则、抓好贯彻落实等进行了解读。增强班子成员践行“四个意识”“四个自信”和“两个维护”的自觉性和坚定性，针对巡察工作中发现的问题，认真查摆剖析原因，对号入座抓整改，围绕问题建章立制，堵塞漏洞，举一反三，标本兼治，以雷厉风行的作风和坚决果断的措施，不折不扣抓好整改。
（三）巩固成果，确保长效。局党组书记持续跟进整改落实情况，建立、修订制度7项，梳理形成可能存在的廉政风险隐患76项，制定对应76项防控措施。坚持整改不放松，抓紧抓实，听取汇报，讨论整改推进工作，确保整改的时限性和实效性。建立“具体问题、原因分析、整改措施、责任领导、责任部门、整改期限”6项清单，对标对表，一体推进，严格对账销号，实行“清单化+闭环制”整改。扎实推进巡察问题整改，变短板为亮点，整改期间形成“五严五抓一实行”“执法突出问题专项整治”两个亮点，做深做实巡察“后半篇文章”。
三、巡察反馈问题整改情况
（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署有偏差。
1.针对“学习贯彻习近平总书记关于做好交通运输工作的重要讲话精神不全面”问题
整改情况：一是持续加强政策理论学习，坚持党组会议第一议题制度，及时学习贯彻习近平总书记关于做好交通运输工作的重要指示批示和重要讲话精神，学习贯彻中央精神；二是3月19日召开党组会议，班子成员及中层以上干部集中学习习近平总书记对加快建设交通强国作出的重要指示等相关精神，要求全面贯彻落实，推动我市交通运输工作再上新台阶。
2.针对“理论武装不深入”问题
整改情况：一是强化政治思想建设，认真落实党组理论学习中心组以及党员干部学习制度，始终把中央和省委、市委关于全面从严治党系列重大部署和要求，特别是以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为重要学习内容，切实提升党员干部运用新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作的能力；二是按要求制定好2023年的年度学习计划及季度学习计划，结合党组实际工作，合理安排好学习内容，提高党组理论学习；三是3月21日中心组学习研讨党的二十届二中全会精神、4月12日中心组学习研讨习近平总书记关于巡视工作的重要论述精神、6月5日中心组学习研讨习近平总书记关于意识形态工作的重要论述、1月16日中心组组织召开心得体会交流会、3月至5月开展关于道路交通安全和运输执法领域突出问题专项整治专题调研；四是党组书记已对中心组成员心得体会及学习笔记进行抽查，督促中心组成员提高书写质量。
3.针对“开展党史学习教育成果转化不明显”问题
整改情况：一是已经完成编制《恩平市综合交通运输体系“十四五”规划（纲要）》，深入研究提出适合恩平的交通发展思路、目标、战略，构筑布局完善、结构合理、功能明晰的综合交通发展布局体系，制定“十四五”时期交通发展行动计划，充分发挥交通引领城市发展的作用，走引领式、差异化、效益性发展之路，推动恩平城市与交通高质量发展，为广东实现“四个走在全国前列”作出恩平贡献；二是目前我局正在建设省道S386线横陂至大槐段(K138+424~ K151+654)改扩建工程，项目建设实现经济物流的集散，加强大槐镇、横陂镇与邻近地区联系，有利于当地镇区企业发展，有利于工农产品的商品流通，为当地创造内联外通的交通环境。加快推进县道X832塘三线禄平至三夹朗段改建工程，进一步完善恩平市路网建设，改善交通出行环境，增强中心城区的凝聚力和辐射力，该道路可通往恩平帝都温泉旅游区，显著提高周边景区的通行条件，助力乡村振兴；三是河南社区停车场靠近旁边市场，但场内一场地杂草丛生，表面坑坑洼洼，生活垃圾难以清理，特别是下雨天还容易积水，存在一定的安全隐患。市交通运输局发现问题后立即联系地方公路服务中心商议修整方案，有序开展场地修理工作，解决了市场停车难的难题，提升周边群众的幸福感。
4.针对“勇于担当作为精神不足”问题
整改情况：一是新汽车总站迁建工程经多次协调推进后已稳步开展施工，客运主楼现阶段正在开展内墙抹灰和窗户安装工作；生活、生产辅助用房已完成窗户安装，准备开展外墙瓷砖镶贴；室外场地站前广场已完成部分混凝土捣制。下一步将稳步推进室内抹灰和门窗安装工作及室外场地和外墙的铺装工作，目前已完成阶段性整改工作，争取按时间完成建设工作；二是我局大力推进项目建设进度，加强与上级部门联系，加快审批效率，同时加强与项目所在镇街沟通，加快建设用地征收进度。截至2023年5月31日，省道S386线横陂至大槐段(K138+424~K151+654)改扩建工程和县道X834线潭洞路口至锦岭漫水桥段改扩建工程正在进行路基及桥涵施工；三是我局狠抓安全生产各项工作落实，已印发《恩平市交通运输行业道路交通安全工作和宣传工作方案》，根据部门职能推进各项工作落实落细，形成长效机制。强化部门间联动联勤，加大对我市重点盲区路段、绕行严重区域以及重点车辆的检查力度，重拳打击超限超载、非法客运行为。截至目前，超限超载方面出动执法人员101人次，执法车辆34辆次，联合治超查处超限超载车辆153辆次；客运执法方面共出动执法人员140人次，执法车辆36辆次，检查客运车辆236辆次，“网约车”44辆次，查处客运案件5宗，道路旅客运输市场秩序得到有效梳理。开展常态化道路安全隐患排查整治，今年以来共排查道路隐患141处，增加安装防护栏2260多米，标志标牌37个，爆闪灯5个，警示桩更新385根等；对管养路段影响行车视线的绿化树进行修剪，共修剪里程约270多公里，共修补路面破损230处，对路肩的整治，共修补路肩180多处，约45公里。大力开展交通安全宣传工作，进一步加强道路运输行业安全监管和治超、非法营运打击宣传力度，形成良好宣传教育氛围。
5.针对“交通运输行业管理有弱项”问题
整改情况：一是通过前期调研，目前，我市农客班次已按实际情况适当调整增加，恩平—横陂在原有14班次基础上增加2班次；逢周五、周日学生上下学时段，提前准备充足运力，在原有班次基础上通过加班形式，及时做好疏运工作；二是我市两家客运企业已建立定期公示制度，利用“恩平公交”、“恩平汽车总站”公众号向社会定期发布最新班车时刻表，让群众及时了解出行最新动态，有效消除“不能满足群众出行需求”的误会；三是增设严管区域及严管路段。目前，恩平市交通运输局执法部门定恩平市325国道为严管区域，暂定严管时间段为早上8：30-下午17：30；四是对高铁站的非法营运违法行为展开定点打击，在325国道沿途路段展开动态巡查工作，形成执法震慑氛围；五是联合执法行动正在常态化开展，目前已联合巡警大队（驻高铁站分队）、机动中队、交警大队等市公安局执法部门展开多次联合行动，检查发现非法营运嫌疑车辆40余辆，现场查处非法营运案件3宗。
6.针对“交通综合行政执法不够有力”问题
整改情况：一是在队伍内部开展联合治超行动部署推进会，3月23日召开联合治超行动部署推进会，4月28日召开联合治超行动阶段性总结推进暨法律法规学习会议，组织学习《超限运输车辆行驶公路管理规定》，提升执法效能，5月12日组织开展关于学习《广东省治理车辆超限超载联合执法常态化制度化工作实施方案》、《交通运输行政执法程序规定》的内部会议，6月2日组织召开常态化开展联合治超行动工作会议；二是开展道路交通安全和运输执法领域突出问题联合治超专项整治行动，针对超限运输车辆较为集中的地区、路段，联合执法人员设置24小时治超关卡，通过“昼伏夜击”严厉打击货运车辆超限超载行为。今年1-5月份联合查处违法超限超载车辆249辆次，监督车辆卸货2965.777吨；三是已制作联合治超执法日志，日志详实记录执法工作内容、执法人员数、执法时间、执法地点、检查车辆及查处车辆数，执法工作日志附联合治超行动照片。
7.针对“对意识形态工作不重视”问题
整改情况：一是已将相关意识形态工作计划错误处修改好后存档；二是局党组已于5月8日开展意识形态学习会议，理论学习中心组已于6月5日开展意识形态专题学习研讨会。
8.针对“保密意识淡薄”问题
整改情况：一是已将相关文件定密并对相关责任人开展提醒谈话；二是夯实保密责任，提高保密意识。3月31日开展法治大讲堂，组织学习《中华人民共和国保守国家秘密法》；5月8日党组会议学习《派生国家秘密管理暂行办法》，并召开套会研究局2023年保密工作。
9.针对“阵地管理不到位”问题
整改情况：一是机关大院、地方公路服务中心、交通运输服务中心进行了彻底清查，撤除了不符合主流文化思想的宣传标语以及宣传海报，全面更换为党的二十大精神宣传标语；二是已于5月25日召开全局党务工作专题学习会，会议强调各党务工作者（宣传管理员）要进一步提高政治站位，守好宣传阵地，根据当前主流文化及时更新宣传标语、党务公开等内容；三是党务公开栏内容及时更新替换，不断增强党务工作透明度。
（二）群众身边腐败问题和不正之风时有发生。
1.针对“公务用车使用管理不规范”问题
整改情况：一是2023年3月已经将公务用车录入公务用车管理平台，实现公务用车监督全覆盖。在全局范围内发出通知，明确公务用车派遣范围，杜绝再次出现在恩城街道办行政区域及中心城区范围内不规范使用公务用车情况；二是从源头上加强公务用车监管，2023年4月23日修订完善公务用车管理制度，进一步明确公务用车派遣、日常保修保养实施细则，加强公务用车审批监督，健全常态化监督检查机制，切实提升公务用车监督水平。
2.针对“公务用车管理人员责任心不强”问题
整改情况：一是加强管理人员业务培训，提升管理人员责任意识，2023年5月已经为车辆及时续保，并加强司机安全行车教育，对相关责任人进行提醒谈话；二是2023年3月16日成立公务用车车队，专人任车队队长，专职负责车辆保险、保修和日常养护；三是举一反三，2023年4月23日完善公务用车管理制度，进一步明确公务用车日常保修、保养实施细则。
3.针对“支出依据不充分，财务审批资料不全”问题
整改情况：一是4月4日下午，我局在市交通运输局机关大楼七楼会议室举办一期财务学习培训班，局各股室及下属单位负责人、相关人员等25人参会，指导开展本次巡察整改工作和财务业务学习，进一步提高参会人员财务业务水平；二是已规范资金支出（工资福利性支出、水电、邮电费及银行手续费除外）事前审批流程，先有预算计划审批，再有资金报销审批，后有财务复核确认；费用报销要求提供明细的支出信息，如不能提供详细的支出信息，例如：外出开会的差旅费报销如没有会议通知等证明文件，要求使用水印相机app拍照当天公务活动作为报销依据；其他费用报销，需经办人提供相关书面说明并签名，由股室负责人、分管业务领导加具意见；三是已于2021年3月取消发放食堂员工加班补助费，已于2023年3月停止发放联合执法误餐补助，采用定点饭店就餐，严格按照财务要求落实审批手续；四是6月1日至13日期间，我局财审股、内部审计办公室组成检查小组在本系统开展一次财务资产专项检查，检查各单位财务支出情况、财务资产情况及市巡察反馈相关财务问题的整改落实情况。通过现场抽查和重点抽查财务凭证及相关资料，检查小组发现各单位普遍存在财务审批资料不全、支出依据不充分、会计核算不规范等问题。检查小组已当场指出相关存在问题并督促责任单位提高责任意识，立行立改，加强财务业务学习。
4.针对“高速公路拆迁工作经费专款不专用”问题
整改情况：一是4月4日下午，我局在市交通运输局机关大楼七楼会议室举办一期财务学习培训班，局各股室及下属单位负责人、相关人员等25人参会，指导开展本次巡察整改工作和财务业务学习，进一步提高参会人员财务业务水平；二是经自查，市交通咨询服务中心与高速公路拆迁工作有关的支出金额共6.8714万元，没及时退回的0.6286万元，现于2023年3月份退回公路工程建设服务中心；三是6月1日至13日期间，我局财审股、内部审计办公室组成检查小组在本系统开展一次财务资产专项检查，检查各单位财务支出情况、财务资产情况及市巡察反馈相关财务问题的整改落实情况。通过现场抽查和重点抽查财务凭证及相关资料，检查小组发现各单位普遍存在财务审批资料不全、支出依据不充分、会计核算不规范等问题。检查小组已当场指出相关存在问题并督促责任单位提高责任意识，立行立改，加强财务业务学习。
5.针对“食堂管理存风险”问题
整改情况：已全面实行订餐系统管理，加强食堂就餐纪律和就餐管理，从2023年3月20日起，取消每天35份（早、中、晚餐合计）预留，全面实行订餐系统管理。
6.针对“仓库管理制度缺失”问题
整改情况：一是5月15日，局分管领导对责任人员就仓库管理制度缺失的问题开展提醒谈话，提出具体工作要求，要求提高责任意识，坚决杜绝此类管理漏洞的发生；二是4月13日，中心印发《恩平市地方公路服务中心应急仓库物资出入库管理制度（试行）》，完善中心仓库管理制度，明确仓库物品出入库的各项规定，并要求严格执行；三是中心指定一名仓库管理员，落实分管领导，严格执行出入库审批手续；四是严格按照出入库管理制度办理出入库审批手续，登记好物资名称、数量、出库时间、入库时间、存放位置、使用地方、领取人姓名，并由仓库管理员和分管领导审批，仓库管理员清单无误后方可出入库。
7.针对“会计核算不规范”问题
整改情况：一是4月4日下午，我局在市交通运输局机关大楼七楼会议室举办一期财务学习培训班，局各股室及下属单位负责人、相关人员等25人参会，指导开展本次巡察整改工作和财务业务学习，进一步提高参会人员财务业务水平；二是市地方公路服务中心财务人员已将2023年1月以来的记账凭证30本按所反映的经济业务内容分类，然后按凭证顺序号统一装订凭证；三是4月13日，局分管领导已对负责该项工作的财务人员进行一次提醒谈话，督促其提高责任意识，加强业务学习，积极落实整改工作；四是6月1日至13日期间，我局财审股、内部审计办公室组成检查小组在本系统开展一次财务资产专项检查，检查各单位财务支出情况、财务资产情况及市巡察反馈相关财务问题的整改落实情况。通过现场抽查和重点抽查财务凭证及相关资料，检查小组发现各单位普遍存在财务审批资料不全、支出依据不充分、会计核算不规范等问题。检查小组已当场指出相关存在问题并督促责任单位提高责任意识，立行立改，加强财务业务学习。
8.针对“行政审批手续不完善”问题
整改情况：一是及时调整窗口组长，落实窗口组长审办全过程跟进职责，并对相关责任人员进行提醒谈话；二是窗口工作人员签订《交通政务窗口工作组自律承诺书》；三是公开政务服务公约及政务服务承诺；四是规范行政许可审批建档、归档管理，落实许可业务批办交接清单责任。
9.针对“立案不及时”问题
整改情况：一是截至5月31日，恩平市交通运输局非现场执法平台共排查数据270余万条，超限超载数据31359条，达到违法标准案件3453宗，经审核（目前仅有人工审核，审核不通过的均已在平台上作出说明），通过案1498宗，发出《违法行为告知函》1389份、《违法行为通知书》110份；二是非现场执法系统工作人员已对2019至2022年度的非现场执法案件展开了“回头看”工作，经核查，2019年至2022年，未发现未立案情况，无法立案、审核不通过的案件数为34990宗（已全部进行标注说明），2023年1至5月的非现场案件均在非现场执法流程指引规定时间内立案，当前年度的非现场执法案件无立案不及时的问题；三是5月10日，已对相关责任人进行提醒谈话。
10.针对“违背执法初衷”问题
整改情况：一是经向上级部门反映，由省交通运输厅、江门市交通运输局组织建立了“广东省治超联网管理信息系统运维交流群”“三区四市非现场数据分析群”等运维、分析、交流群，互相探讨、交流、学习各种非现场执法经验。2023年1至5月，《违法行为告知函》已按时制作，并于制作当日或次日，通过邮政物流邮寄给当事人，截至5月31日，已邮寄1389份；二是于2023年5月4日、5月8日等时段，移交违法车辆数据15条、违法线索200余条给恩平市公安局。
11.针对“执法管理不规范”问题
整改情况：一是2月8日，局分管领导组织召开执法会议，部署逐项核对整改。学习相关规范，力促执法人员完成业务学习，提高执法水平，规范执法文书的制作，严格按照交通运输处罚裁量标准执行；二是精细化笔录时间，避免文书时间重合。执法文书落款已修改完成，将落款“交通执法部门”修改为“恩平市交通运输局”；三是经核查，我局2020年8月份之前的部分行政处罚案件，在《行政处罚决定书》中未完全告知行政复议机构，该问题已在2020年8月份整改完毕，之后的案件已准确、完整告知当事人行政复议和行政诉讼的救济途径。体现在《证据登记保存清单》、《责令改正通知书》及《行政处罚决定书》等执法文书均已准确告知“如有不服，可在60日内依法向恩平市人民政府申请行政复议，或者在6个月内依法向江门市江海区人民法院提起行政诉讼。”等内容；四是2022年12月8日印发《关于调整交通综合行政执法重大案件集体审理小组的通知》、《关于调整恩平市交通运输局重大行政执法决定法制审核工作组成员的通知》文件；五是通过法治大讲堂及对相关责任人提醒谈话，确保将巡察反馈问题整改到位，规范执法行为。
12.针对“执法文书涉嫌造假”问题
整改情况：一是2月8日，局分管领导组织召开执法会议，部署逐项核对整改。学习相关规范，力促执法人员完成业务学习，提高执法水平，规范执法文书的制作，严格按照交通运输处罚裁量标准执行；二是咨询上级交通运输部门，可以将一份询问笔录彩印多份次放在案件里面（签名按手印）；三是复核案件后咨询江门交通运输局，我局将对当事人前来办理3宗以上非现场案件使用一份询问笔录进行并案处理，避免使用相同询问笔录情况出现；四是通过法治大讲堂及对相关责任人提醒谈话，确保将巡察反馈问题整改到位，规范执法行为。
13.针对“执法案卷归档不及时”问题
整改情况：一是2月8日，组织召开执法会议，部署逐项核对整改。学习相关规范，力促执法人员完成业务学习，提高执法水平，规范执法文书的制作，严格按照交通运输处罚裁量标准执行；二是2月8日，执法三大队召开队务会，全员完成《广东省交通运输行政执法档案管理办法》的学习；三是3月15日，执法三大队召开队务会，局分管领导参会，会上要求完善各项制度并坚决执行（行政执法制度汇编、案件调取及归档案件交接手续等），重点部署核对情况、分析原因、找不足、整改落实到位；四是完善《行政执法档案调取记录表》、《案件交接表（归档用）》；五是通过参加法治大讲堂的培训学习，加深了执法人员对习近平法治思想的深刻认识，不断增强执法业务能力和执法水平，提升依法行政能力；六是2022年全年已办结的执法案卷已完成归档。
14.针对“采购方式不规范”问题
整改情况：一是3月14日，我局已联合财政部门组织开展采购业务相关法律法规知识宣贯会，召集了各镇街业务人员进行学习，确保今年项目的采购过程合法合规进行；二是3月14日的宣贯会上，我局对镇街提出要求，在确定采购方式时将相关资料向我局报备；三是我局业务人员将严格审核资料，发现问题立即向财政部门反映，并督促建设单位整改。
15.针对“工程建设程序倒置”问题
整改情况：一是5月15日，已对相关责任人员开展提醒谈话。通过提醒谈话提高了业务负责同志的责任意识，确保后续的审批工作合法合规开展；二是5月24日，相关业务审批股室工作人员已开展基建流程巩固学习，提高业务审批能力；三是5月24日，明确规划基建股岗位职责，实行AB岗工作制度，共同对工程建设程序进行把关。
16.针对“工程验收流于形式”问题
整改情况：一是5月24日，已组织业务骨干深入学习竣（交）工验收相关规范，对申请验收的项目严格把关，按照上级文件要求开展项目验收工作；二是我局将采购具有资质的第三方负责工程质量检测并出具检测报告，以数据来支撑质量鉴定工作；三是业务人员将对存在质量问题的项目督促其整改，按要求完成整改的才能通过验收。
（三）基层党组织领导班子和干部队伍建设仍需加强
1.针对“三重一大”制度执行不严格问题
整改情况：3月15日召开党组会议，组织班子及各股室、下属单位中层以上干部集中学习《中国共产党党组工作条例》和《中共恩平市交通运输局党组工作规则》，加深对“三重一大”决策的认识，明确各部门涉及“三重一大”事项均需提交党组会议统一研究、集体决定。
2.针对“发展党员不严谨”问题
整改情况：一是对支部近年来发展党员情况梳理相关资料，未发现类似其他问题；二是5月25日召开党务工作学习专题会议，会前局机关党委对市地方公路服务中心党支部支部会议记录进行检查，对发展党员程序进行专项指导，进一步规范支部发展党员等业务工作；三是5月10日，局分管领导对地方公路服务中心党支部书记开展谈话，要求其在今后的工作中一定要严格按照《中国共产党发展党员工作细则》依时、科学、规范完成各项党员发展工作。
3.针对“党支部工作不扎实”问题
整改情况：一是交通运输服务中心党支部按照规范要求严格制定了2023年党建工作计划；二是5月10日，局分管领导对市交通运输服务中心党支部书记开展谈话，要求其加强对党建工作的管理，每年对党建工作进行细致的规划，不断加强党支部建设；三是5月25日召开党务工作学习专题会议，会前局机关党委对交通运输服务中心党支部2023年党建工作计划进行检查，进一步规划支部党建工作。
4.针对“干部队伍结构配置不合理”问题
整改情况：一是已制定30岁以下年轻干部的花名册；二是开展党性教育培训，引导年轻干部积极向党组织靠拢，目前已有2名入党积极分子，3名入党申请人；利用江门市干部网络培训学院，督促年轻干部参与网上培训；鼓励年轻干部积极参加省、江门市和市组织的各类培训、活动；三是局机关已于3月22日提拔两名30岁以下公务员为副股。
5.针对“民主生活会流于形式”问题
整改情况：一是5月8日，党组会议专题学习《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，提高了班子成员对民主生活会会前谈话的认识；二是在本次巡察整改专题民主生活会会前已严格按照规定开展谈心谈话。
6.针对“组织生活会开展不深入”问题
整改情况：一是3月15日，机关党支部召开组织生活会，局党组成员均以普通党员身份参会，会上局党组书记率先带头开展批评与自我批评，党组成员一一在会上开展批评与自我批评；二是5月17日，局分管领导对机关党支部书记开展谈话，要求其提高思想认识，从大局上着眼，在大局下行动，要求全员参与组织生活会、全过程推进，5月10日，局分管领导对地方公路服务中心党支部书记开展谈话，指出反馈问题，要求其提高思想认识，严格按照《中国共产党支部工作条例（试行）》开展组织生活会，加强党务工作者党建知识、业务流程的学习和培训；三是5月25日召开党务工作学习专题会议，会前局机关党委对机关党支部、市地方公路服务中心党支部2023年组织生活会开展情况进行检查，指出会议记录存在不足，要求提高思想认识，加强基层党建，进一步规范支部党务工作；四是5月25日，局机关党委已对各支部党务工作开展情况进行本年度第一次检查，党务干部在专题学习会议上相互进行业务学习交流。
7.针对“‘三会一课’、组织生活会记录不规范”问题
整改情况：一是已对市地方公路服务中心党支部书记开展谈话，指出反馈问题，要求其提高思想认识，加强对党支部的党务工作人员培训，通过多种方式、多种途径加强党建知识、业务流程的学习；二是5月25日召开党务工作学习专题会议，会前局机关党委对市地方公路服务中心党支部2023年支部会议记录进行检查，指出会议记录存在不足，要求提高思想认识，加强基层党建，进一步规范支部党务工作；三是5月25日，局机关党委对各党支部党务工作开展情况进行本年度第一次检查，着重检查各党支部“三会一课”、组织生活会等情况。
8.针对“谈心谈话制度落实不到位”问题
整改情况：一是要求机关党支部、公路服务中心党支部、交通运输服务中心党支部严格落实好日常谈心谈话制度。各党支部支委为谈话人，支部党员为谈话对象，一年内日常谈心谈话做到党员全覆盖；二是5月25日召开党务工作学习专题会议，会议强调各支部要严格落实好日常谈心谈话，及时把握党员思想动态；三是5月25日召开党务工作学习专题会议，会前机关党委对各党支部开展日常谈心谈话工作进行抽查，各支部2023年谈心谈话正有序开展。
9.针对“问责监督宽松软”问题
整改情况：一是5月17日，局分管领导对未及时为公车购买保险造成财产损失的相关责任人开展提醒谈话；二是充分发挥局机关纪委监督内生重要力量，梳理机关纪委履职清单，组建流动突击检查小组；三是截至5月底，机关纪委采取“不发通知、不打招呼、直奔现场”的方式，对全局干部工作作风、人员在岗、着装规范、停车秩序、食堂就餐等情况进行突击检查7次。
10.针对“廉政风险防控机制不健全”问题
整改情况：一是按照班子成员分工情况，结合三定方案对各岗位思想政治、担当作为、资金管理等廉政风险方面进行系统分析；二是按照工作环节、风险级别、责任人、主要防控措施等方面对廉政风险点进行层层分解，分别制定班子成员、各股室廉政风险防控表；三是经征求各股室意见，已经形成《市交通运输局廉政风险点、定级及防控措施一览表（各股室）》，其中37个廉政风险点对应84条防控措施，织密交通廉政“安全网”。
11.针对“党组听取党风廉政建设工作汇报流于形式”问题
整改情况：一是已于2月14日、4月10日、5月8日召开党组会议对党风廉政建设工作进行安排部署；二是2月14日，党组会议研究讨论《恩平市交通运输局2023年履行全面从严治党主体责任清单》、《恩平市交通运输局2023年纪律教育学习计划》，研究调整恩平市交通运输局党风廉政建设主体责任领导小组，4月10日，党组会议研究讨论关于未经常性的开展党内日常谈话问题的研究讨论与改进措施，5月8日，党组会议以身边人、身边事开展“以案释纪”警示教育。
12.针对“述责述廉不严肃不认真”问题
整改情况：一是在开展“提精神、转作风、抓落实、促发展”作风建设专项行动中，要求严格遵守公文写作规范和要求，局办公室负责严格审稿，坚决杜绝公文出现错别字、引用废止条文等现象；二是6月2日，党组书记对相关责任人开展提醒谈话，要求其提高政治站位，充分认识到述责述廉报告的重要意义，作为市管干部向市委述责述廉是一个明晰职责、检视问题、修正偏差、接受监督、补齐短板的良机，切不可马虎大意。
13.针对“教育管理不到位”问题
整改情况：一是4月10日，党组会议研究讨论关于未经常性的开展党内日常谈话问题的研究讨论与改进措施；二是5月8日，党组会议以身边人、身边事开展“以案释纪”警示教育，5月26日、5月29日、5月31日，公路中心党支部、机关党支部、交运中心党支部分别召开党员大会以身边人、身边事开展警示教育；三是4月期间，全局开展作风纪律教育整顿月，全面推进“五严五抓一实行”（严格执行操办婚丧喜庆事宜事前报告制度、严格规范公文写作、严格落实“无烟单位”管理规定、严格规范停车秩序、严格规范公车管理使用、抓迟到早退纪律、抓值班纪律、抓会议纪律、抓食堂就餐纪律、抓工作纪律、实行执法队员在岗时间穿执法服全覆盖），狠抓队伍建设，凝心聚力团结奋斗；四是全局干部关注微信公共号“恩平清风”全覆盖，强化全局干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，营造风清气正的政治生态，锻造忠诚干净担当的交通铁军。
（四）落实巡察等发现问题整改不到位
针对“行政执法档案管理混乱”问题
整改情况：一是2月8日，组织召开执法会议，部署逐项核对整改。学习相关规范，力促执法人员完成业务学习，提高执法水平，规范执法文书的制作，严格按照交通运输处罚裁量标准执行；二是2月8日，执法三大队召开队务会，全员完成《广东省交通运输行政执法档案管理办法》的学习；三是3月15日，执法三大队召开队务会，局分管领导参会，会上要求完善各项制度并坚决执行（行政执法制度汇编、案件调取及归档案件交接手续等），重点部署核对情况、分析原因、找不足、整改落实到位；四是制订《恩平市交通运输局行政执法档案调取记录表》、《案件交接表（归档用）》，完善调取、归档手续，确保已办结案件的归档完好；五是已找回补全20个案件，另有因制表时用来分隔年份的空白行（实际没有此案件）1宗。
四、下一步计划
我局党组将认真贯彻落实市委巡察工作要求，进一步增强全面从严治党意识，落实管党治党责任，持续深入抓好巡察反馈意见整改工作，切实抓好整改成果转化，落实到各项实际工作中，落实常态，坚持长效，巩固深化整改工作成果。一是落实“两个责任”，推动全面从严治党。进一步增加“四个意识”，落实“两个责任”，切实履行“一岗双责”，不断强化责任担当。二是认真开展“回头看”，巩固已有成效，防止问题反弹。压实整改责任，强化措施，确保问题整改全部到位，同时，主动接受监督，确保巡察整改成效经得起实践和群众的检验。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0750-7818288；地址：恩平市南堤中路69号；邮政编码：529400。
