为进一步推动新就业群体融入基层治理、助力“百千万工程”，东成镇聚焦“抓学习”“抓服务”“抓活动”三个抓手不断增强新就业群体的凝聚力和归属感，引导其融入基层治理格局，不断为基层治理提质增效。
东成镇开展新业态新就业群体知识讲座
一、送学入“新” 新就业群体学习赋新能
针对新就业群体“工学矛盾”，东成镇因地制宜，积极搭建线上、线下两个立体式学习平台，线上通过微信、“学习强国”APP等推送学习信息，引导新就业群体“充电赋能”，线下依托锦江社区党群服务中心打造“学习角”，面向新就业群体实际需求开设专题培训班，增强学习的实效性。截至目前，共开展党性教育、食品安全、道路安全、工伤保险等培训班6场次，覆盖新业态新就业群体260余人次。
镇康园中心工作人员指导学员学习基本技能
二、暖“新”服务 提升新就业群体归属感
针对新就业群体流动性强、工作时间长、劳动强度大等情况，东成镇积极配合相关部门，在恩平市党群服务中心（东成镇锦江社区党群服务中心）全力打造恩平市新就业群体权益保障中心，为工作在“云”上、奔波在路上的新就业群体们提供劳动仲裁、法律咨询等关心关怀服务，使其成为新就业群体的“加油站”和“暖心窝”。如近期在锦江社区组织开展新就业群体“义诊”活动，为四处奔波、风雨无阻的新就业群体提供血压血糖测量、心电图检查等体检服务，获得新就业群体的交口称赞，不断提高群众的幸福感。今年以来，已开展健康义诊、爱心义剪、政策宣传等服务12次。
外卖小哥化身“宣传员”
三、融“新”共治 激发基层治理新活力
东成镇充分发挥新就业群体流动性强、接触面广、信息量大的优势，有序引导新就业劳动者参与基层治理、志愿服务等工作，使其变“旁观者”为“参与者”，变“治理对象”为“治理力量”，激活基层治理的神经末梢。如在锦江社区，快递小哥化身“宣传员”“服务员”，在送外卖时派发防范电信诈骗宣传页，叮嘱群众不轻信来历不明的电话，随手为行动不便的老人捎带垃圾；外卖骑手化身“情报员”，在发现井盖缺失、树木倒伏、路灯损坏等情况时立即上报处理；外卖小哥变身“服务员”，在取餐过程中主动提醒商家注意燃气安全，为行动不便的老人提供代购、代办等服务……今年以来，网约车司机、代驾司机、快递小哥、外卖骑手等新就业劳动者累计派发宣传页2300余张，反映上报民生“微实事”30余件，服务群众6000余人次。
