东成镇党委关于巡察整改进展情况的通报

　　根据市委统一部署，2024年9月下旬至12月下旬，市委第五巡察组对东成镇党委进行了十四届市委第六轮巡察。2025年1月23日，市委第五巡察组向东成镇党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、镇党委履行巡察整改主体责任情况

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，落实市委第五巡察组整改要求，压实全面从严治党“两个责任”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面提升党建工作水平。镇党委书记扛起第一责任人职责，牵头抓总、靠前指挥，推动整改责任落地见效。坚持问题导向，狠抓反馈问题整改，补短板、强弱项、建机制，营造风清气正的政治生态，把巡察成果转化为经济社会发展动力。

　　（一）强化担当，从严推进整改。紧扣巡察反馈意见，建立“一问题一领导一抓到底”机制，真抓真改、立行立改。逐项对照检查、明确目标、落实责任、建立台账、整改销号，做到问题不解决不松手、整改不到位不收兵。通过整改严明纪律规矩，唤醒干部纪律意识，激发干事活力，规范党内政治生活，推动全面从严治党走向“严紧硬”。

　　（二）健全机制，强化组织领导。成立巡察整改工作领导小组，镇党委书记任组长，统筹推进整改工作；班子成员落实“一岗双责”，分领域督促整改。领导小组下设办公室，负责日常协调督办，构建“党委领导、分工负责、专班推进”的整改格局。

　　（三）紧盯重点，提高整改质效。聚焦推进“百千万工程”、抓严抓实干部作风、推动集体“三资”管理规范化、加强基层党建等方面，深入剖析根源，制定整改方案，细化问题、措施、成效三张清单。严格对标时间节点，常态化监督检查，镇党委定期调度进展、研判成效，对整改缓慢、成效不佳的责令限期重改，确保整改见底见效。

　　东成镇党委严肃召开巡察整改专题民主生活会，对照反馈意见深入查摆、坦诚批评，把自己、职责、工作摆进去，达到统一思想、凝聚共识、促进整改的目的。下一步坚持立行立改，巩固会议成果，推动各项事业高质量发展。

　　二、巡察整改落实情况

　　（一）关于贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署方面

　　1.加强学用结合

　　（1）深入学习贯彻习近平生态文明思想，推进养殖场污染整治

　　整改情况：

　　一是每周巡查辖区养殖场，累计出动122人次，开展定期巡查72次、突击检查15次。

　　二是邀请专家18人次指导养殖场，协助填报资料、现场巡查，引导生猪养殖场转型，督促完善改造环保设施。

　　三是每月开展养猪场臭味投诉专项巡查，规范日常管理，签订承诺书，累计出动144人次，巡查61家养殖场。

　　2.认真落实上级决策部署

　　（2）加大力度推进环境整治

　　整改情况：

　　一是常态化开展镇村两级村居及水库周边人居环境巡查16次，发现问题立行立改、及时上报。

　　二是划定重点管控区域，出动21人次、1台勾机完成整改；开展5轮全域环境盲点排查，聚焦水库流域、建筑工地等重点区域，排查问题7条，建立台账并全部整改销号，无污染、废料异味反弹。

　　三是累计出动63人次，入户宣讲环保知识32户，夯实人居环境整治长效保洁基础。

　　（3）提高农村道路交通安全治理成效

　　整改情况：

　　一是依托村居LED屏滚动播放安全标语，在小区、学校等人员密集场所派发宣传资料800余份，强化群众安全意识。

　　二是全面排查“三口一段”，更新完善警示标识、标线20余处；每季度开展道路安全专项巡查5次，及时排查整治隐患。

　　三是召开道路交通安全专题会议5次，研判隐患与管控形势、细化举措，夯实安全管理基础，提升群众防护意识。

　　（4）压实安全生产监管责任

　　整改情况：

　　一是开展安全生产季度培训4场、线上网课全覆盖，联合上级实地检查学习5次，通过微信企业群转发安全知识40余条，提升工作人员业务水平。

　　二是常态化开展每月安全宣传，累计15场，6月举办安全生产月大型宣传活动。

　　三是落实每日“一线三排”，巡察企业946家、出动2872人次，全面排查安全隐患并落实整改。

　　（5）加强风险隐患排查管控

　　整改情况：

　　一是2025年2月10日制定《东成镇社会综合治理提升工作实施方案》、2025年2月10日制定《恩平市东成镇“平安夜访”工作方案》，一线排查矛盾纠纷问题并100%化解。

　　二是常态化积极配合市委政法委、市法院、市信访局等有关部门开展工作，加强联动，切实做好信访维稳工作。

　　3.加大力度推动经济高质量发展

　　（6）推进重点项目建设

　　整改情况：

　　一是加强与上级的沟通协调，提前统筹资金，目前重点项目已挂网出让，已签订成交确认书和国土出让合同，正在推进项目报建。

　　二是强化部门协作，定期召开征地工作会，部署工作、强化服务，确保按时按质完成相关工作。

　　三是征地工作组入户走访、解读征地政策、发放宣传资料，提高村民对征地工作的认知。

　　（7）加强企业培育

　　整改情况：

　　一是定期走访培育企业，建立规上、限上的培育企业清单。

　　二是每月定期走访辖区企业，了解生产情况，引导企业加快入统。

　　三是引导锦江国际商圈合适企业“个转企”，建立首店目标企业库；累计走访四上企业及培育企业库企业70余次。

　　（8）推动低效土地盘活

　　整改情况：

　　一是建立重点项目进度表，明确分工、推进落实。

　　二是借鉴成功案例推进项目建设，该项目已完成“三旧”改造方案公示、获批用地指标，完成地块出让意向公示并缴纳土地款。

　　三是组织相关部门召开项目协调会，解决土地盘活中的问题。

　　四是研究现有政策，对接上级部门，争取资金和政策支持。

　　五是深入市场调研，根据市场动态，制定重点项目可行性报告。

　　六是以不定期走访企业等方式加强宣传推广，提高土地盘活率。

　　（9）增强文旅发展动能

　　整改情况：

　　一是支持泉林户外体育小镇举办各类赛事及低空文旅活动，配合相关剧组、栏目组取景，擦亮冯如文化IP和4A级景区招牌。

　　二是建立重点项目进度一览表，加强项目管理。

　　三是大力宣传泉林景区淘金、航空等特色文化，节假日推送活动讯息，吸引人流。

　　四是升级改造泉林小镇软硬件，完成多项设施优化，引入运营商运营水上乐园、冰泉，通过4A级景区复核；举办招商推介会、座谈会，2026年五一期间举办环湖健康跑活动，景区接待游客7500余人次，激活文旅消费。

　　（10）大力发展特色农业

　　整改情况：

　　一是摸排辖区可承包特色农作物种植土地198亩，计划整合零散土地连片发包，实现规模化种植。

　　二是对接柠檬龙头企业，制定合作方案，入户宣传发动农户种植香水柠檬，出动91人次，提升农户种植积极性。

　　三是加强与本地农业企业沟通，推动特色农产品发展，相关企业计划扩大柠檬种植规模并拓展深加工领域。

　　四是每月下乡入户宣传柠檬产业前景，指导农户科学种植，累计出动61人次、宣传174家。

　　4.推动“百千万工程”高质量发展

　　（11）助力经济发展指标达标

　　整改情况：

　　一是对接上级部门，重点项目已挂网出让并签订相关合同，正推进报建及动工。

　　二是推进幸福时代城等项目建设，锦江国际商圈已吸引86家首店进驻。

　　三是协调推进新龙、高铁片区主平台申报，已吸引食品谷等企业进驻。

　　四是定期走访企业，推进粤海智造项目建设，该项目已完成“三旧”改造公示、获批用地指标、地块出让意向公示并缴纳土地款。

　　五是赴广州、深圳精准招商，参加广州餐博会，拜访多家企业及机构，推介营商环境，推进东大纺织项目立项备案及动工。

　　（12）统筹谋划推进“百千万工程”

　　整改情况：

　　一是强化规划引领，美丽圩镇建设项目已完工。

　　二是加强部门联动，完成圩镇多条街道三线整改。

　　三是推动产业发展，完成横岗头村规划编制，正推进牛皮塘村委会规划编制。

　　四是成立江门市桑梓情旅游服务有限公司、恩平市牛盛农业服务有限责任公司，推销高品质的锦江红橙、农家大米等农产品，壮大村集体经济。

　　（13）推进提升和美乡智

　　整改情况：

　　一是完善“雪亮工程”，新增3支监控设备。

　　二是定期巡查辖区监控设备，保养设备，确保运行稳定。

　　三是指定专人负责“雪亮工程”，对接上级、报送工作，督促通讯企业做好设备保养。

　　（14）统筹协调推进重点项目

　　整改情况：

　　一是走访相关工业园，制定资产情况统计表，协调解决企业技术改造、产业升级难题。

　　二是梳理闲置资产信息，融合招商引资推介，累计出动83人次、走访调研142家企业，加速闲置资产盘活。

　　（15）促进社会力量参与

　　整改情况：

　　一是下乡宣传出动17人次，通过新春活动发动乡贤侨胞助力本村发展，打造“格桑花海”“青少年学堂”等。

　　二是按先急后缓原则重新排序项目，有序推进实施。

　　三是下乡宣传出动23人次，动员村民参与植树绿化、人居环境整治等惠民项目。

　　四是结合日常工作宣传“百千万工程”，出动28人次，动员群众参与乡村建设。

　　（二）整治群众身边的腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题方面

　　1.加大为民服务力度

　　（16）完善基础设施

　　整改情况：

　　一是完成幼儿园游乐区域水池、跑道、滑梯等设施投放及地垫铺设，保障儿童活动安全舒适。

　　二是结合美丽圩镇“七个一”建设，在东成文化广场增设健身通道、建设儿童乐园，丰富群众休闲场所。

　　三是制定村（居）公共体育设施排查计划，联合村委会排查，累计出动58人次，摸清设施底数；召开文体协管员整改工作会，补齐管护短板，防范安全风险。

　　（17）深入整治噪音扰民问题

　　整改情况：

　　一是联合上级有关部门、村（社区）开展噪音超标专项整治，累计出动52人次巡查督导，确保整改到位。

　　二是每月开展1次巡查，增加夜间巡查频次，减少扰民。

　　（18）加快农村宅基地报建审批

　　整改情况：

　　一是组织相关工作人员开展宅基地报建审批业务培训，熟悉流程与政策。

　　二是入户宣传出动15人次，引导村民熟悉报建相关资料。

　　三是加强部门对接，优化审批流程，审批时间从45个工作日缩短至36个工作日。

　　（19）提高欠薪处置能力

　　整改情况：

　　一是开展劳资法律法规宣传12场，覆盖重点在建项目相关人员；督促工地规范设置维权公示，向商铺负责人普法，发放资料74份。

　　二是常态化实地走访，督促企业规范用工、签订劳动合同，落实入场实名制及工资专户制度。

　　三是重点项目已落实实名制及工资专户，处置欠薪问题，督促支付工人工资；2026年一季度欠薪投诉环比下降7.5%。

　　四是核查多个新建、在建项目资质，未发现违法分包、转包等违规问题。

　　2.压实工作作风

　　（20）加强村级项目监督

　　整改情况：

　　一是出动6人次实地巡查村土地种植情况，确保复耕项目可行。

　　二是健全监管机制，农业办联合村委会每季度巡查，累计11次，建立台账12条，及时上报整改问题。

　　三是联合种植专家下乡宣传12人次，普及科学施肥用药，降低种植成本、提升农产品品质。

　　四是谈话提醒村委会相关人员，督促落实耕种责任，确保耕种到位。

　　（21）严格落实材料审核

　　整改情况：

　　一是组织开展党委会议记录专题教育会，推行“双岗互审+领导终审”机制。

　　二是定期开展会议记录抽查，整改问题15项；组织业务培训2次，提升工作人员政策掌握度。

　　三是对1名记录疏漏的经办人开展“一对一”谈话提醒，杜绝同类问题复发。

　　（22）加强制度建设

　　整改情况：

　　一是2025年6月召开内控管理制度专题培训会，重新制定《东成镇行政事业单位业务层面内部控制基本制度》。

　　二是梳理完善财务制度，发放相关文件规范财务管理。

　　三是2025年3月组织财务人员开展内控培训，提升履职能力。

　　四是2025年3月谈话提醒文稿审核工作人员及分管领导，强化责任意识。

　　（23）督促落实值班考勤

　　整改情况：

　　一是镇林业部门已按最新要求更新防火巡查记录规范，并建立常态化抽查机制。镇纪委同步加强值班纪律监督检查，目前未发现脱岗缺位问题。

　　二是镇“三资”管理部门已对各类补贴发放开展全面梳理与核查，建立健全资金监管台账，推动补贴管理规范化。

　　三是对相关村委会工作人员进行谈话提醒，结合典型案例开展现场警示教育，督促其立行立改。

　　3.深入贯彻落实中央八项规定精神

　　（24）从严控制活动支出

　　整改情况：

　　一是建立物资签领台账管理制度，确保发放数量与参与人数完全匹配，杜绝物资流失。

　　二是制定详细的活动方案和预算计划，严格控制支出规模和范围，防止随意开支。

　　三是2025年“三八妇女节”活动实行预报名机制，有效减少物资浪费并提高活动参与率。

　　四是开展“两委”干部成本控制专题培训，将节约意识纳入必修课程。

　　五是对相关社区主要负责人及分管财务干部进行严肃谈话和批评教育，要求合理规划活动预算，切实强化规矩意识和纪律意识。

　　（25）培养村（社区）干部廉洁意识

　　整改情况：

　　一是依托4月组织生活清单，由村（社区）书记领学中央八项规定精神并讲授作风建设党课，强化干部节约意识和责任担当。

　　二是组织村（社区）书记、报账员开展业务培训，切实提升基层干部财务规范水平。

　　三是对全镇17个村（社区）办公用品开支进行专项检查，针对个别村委会铺张浪费问题，已督促立行立改并全部完成。

　　（26）大力整治公款吃喝

　　整改情况：

　　一是2025年4月11日对镇“三资”部门及村委会财务人员进行培训，提升财务管理与审核能力，并同步完善了《东成镇农村集体“三资”管理制度》。

　　二是2025年5月9日组织村（社区）“两委”干部召开警示教育会，增强纪律意识和规矩意识。

　　三是针对核查发现个别村委会报账不规范问题，督促其严格执行制度、实报实销并压减不必要支出，镇纪委同步对相关报账人员进行提醒谈话。

　　4.加强财务管理

　　（27）严格把关报销审批

　　整改情况：

　　一是加强审核报账资料，相关报销审批表、签领表等凭证资料由业务股室存档备查。

　　二是建立财政所报账资料自查自审制度，明确从报账部门把关到财政所账户会计、负责人及分管领导审核签名的完整流程。

　　三是定期抽查报账资料，发现问题立即整改，并对经办人及分管领导进行提醒。

　　（28）规范采购项目结算

　　整改情况：

　　一是已督促施工单位完成退款，相关款项已全部缴回东成镇人民政府公户。

　　二是定期开展内部业务交流与培训，重点加强税费知识、采购条例等方面学习，提升财务人员业务水平。

　　三是对近三年报账资料进行重新梳理比对，建立健全财政所报账资料自查自审工作制度。

　　（29）加强饭堂监管

　　整改情况：

　　一是定期保存饭堂订餐数据。

　　二是饭堂工作人员每月对饭堂库存进行清点，食材配送实行双人签名复核机制。

　　三是完善早餐订餐制度，并实行打卡取餐。

　　四是已调取2021年至2022年敬老院伙食费签领报账资料，并对相关人员进行约谈提醒。

　　（30）加强工会经费管理

　　整改情况：

　　一是组织工会干部参加业务培训班，深入学习《广东省总工会关于印发广东省基层工会经费收支管理实施细则的通知》（粤工总〔2025〕1号）文件精神，规范工会经费管理使用。

　　二是按时准确完成2025年工会预算编制及2025年、2026年第一季度工会经费计提工作。

　　5.加强三资管理

　　（31）加强合同监管

　　整改情况：

　　一是加强合同管理，镇“三资”部门设立专人负责合同管理，建立统一的合同登记和归档制度，所有合同及时纳入“三资”管理平台，并建立检查台账。

　　二是依托清产核资专项清产行动，全面梳理村小组集体发包合同，并建立清查台账。

　　三是2025年4月组织召开东成镇“三资”部门工作人员和有关负责人业务培训会议，进一步提高管理能力和责任意识。

　　四是强化农村集体资产监管，推动资源资产发包项目全面进入三资平台公开招标，并建立各村合同专项审计台账。

　　（32）加强报销审核监管

　　整改情况：

　　一是严格落实执行报销审核制度，确保“两项经费”开支必须经过支委会研究讨论，驻点领导在签批前必须确认相关程序已完成。

　　二是7月份开展每年一度的集体谈话，对镇驻点领导进行谈话提醒，加强对村（社区）“两项经费”外的大额开支的审批。

　　三是完善财务报账资料，确保每笔支出均有详细明细及记录，大额支出须附必要的详细附件材料。

　　四是加强对相关责任人的培训和教育，组织镇村两级干部开展培训班，并进行谈话提醒，严格按照规定程序操作。

　　（33）规范现金支付

　　整改情况：

　　一是加强监督管理，每季度到村委会开展查账督查，要求村委会严格按照制度要求，通过银行转账结算。

　　二是持续强化干部廉政教育，2025年3月，组织干部学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，开展现金支付腐败典型案例警示教育；2026年3月，召开新任村组干部任前廉政谈话会，扣好履职“第一粒扣子”。

　　三是对相关村委会进行谈话提醒，杜绝出现不合规的现金支付情况。

　　（34）完善“三资”管理制度

　　整改情况：

　　一是更新完善《东成镇农村集体“三资”管理制度》，重新核定和调整村（社区）备用金限额和会议餐费标准。

　　二是对各村委会2025年上半年备用金提取记录及会议支出凭证进行专项检查，重点核查超限额支取等问题，并建立相应台账。

　　三是2025年3月组织“三资”管理工作专题培训，有效提升业务人员能力水平；2025年11月召开村级干部农村集体“三资”管理工作会议，进一步明确财务管理规范，强化责任意识。

　　6.严格管理工程项目

　　（35）加强工程项目验收把关

　　整改情况：

　　一是加强思想教育，对镇投资项目采购管理领导小组审核成员进行谈话提醒，提升其履职责任意识。

　　二是完善竣工结算管理。建立健全竣工结算与预算的对比分析机制，完善工程项目结算的监管机制。

　　（36）规范工程项目采购流程

　　整改情况：

　　一是加强警示教育，对涉及的经办人员及分管领导开展谈话提醒。

　　二是确保每项采购任务配备1名资料跟踪专员，对资料进行全流程跟踪管理。

　　三是增加对采购过程的监管频次和力度，严格按照规定开展采购工作，择优选择合作方。

　　（37）规范工程项目验收

　　整改情况：

　　一是今年3月组织验收人员开展专项培训，提升苗木清点、路面测量技能，并且每季度通过案例分析、警示教育等方式强化责任意识。

　　二是严格审核采购评审公司的资质、业绩、信誉，签订合同时明确职责、核查内容等关键内容。

　　三是针对验收疏漏人员及时开展谈话提醒，提升责任担当意识。

　　四是针对验收不足扣减施工方款项，加强后期维护，补种紫花风铃并强化胸径管控，并安排专人管护。

　　（38）加强村级项目建设监管

　　整改情况：

　　一是成立监管小组，对村级建设项目强化管理，每月2次检查开工项目并要求村委会上报进度。

　　二是每季度组织村干部开展工程验收等方面的业务培训，提高村干部的工程验收及处理能力。

　　三是加强沟通工作，积极与第三方评审公司等相关部门沟通，发现问题立即整改。

　　四是建立工程造价审核机制，镇规建办设专人管理工程，指导村级项目合理控价。

　　五是及时对相关责任人约谈提醒，提高责任意识，同时整改问题项目，要求施工单位补足钢管。

　　7.提升行政执法水平

　　（39）统一行政处罚裁量

　　整改情况：

　　一是认真梳理“三个办法”及其实施细则，执法流程关键节点、现场执法规范和典型案例，2月11日制定《东成镇2026年行政执法业务知识培训计划》；组织开展东成镇行政执法业务培训会5次，系统学习四部核心法律以及相关业务知识。

　　二是今年3月完成行政处罚案件审核小组人员调整，明确审核小组的主要职责。目前已正式启用审核机制，行政处罚案件均经小组严格审核后作出处理决定。

　　（40）夯实执法人员法律知识

　　整改情况：

　　一是认真梳理“三个办法”及其实施细则，执法流程关键节点、现场执法规范和典型案例，于2月11日制定《东成镇2026年行政执法业务知识培训计划》；组织开展东成镇行政执法业务培训会5次，系统学习《中华人民共和国行政处罚法》等四部核心法律以及相关业务知识，覆盖人员68人次。

　　二是今年3月开展案卷审查，并编制典型案例印发给镇执法人员传阅学习，发挥行政执法典型案例示范指导作用。

　　三是全面落实行政处罚案件法制审核制度，在办案过程中涉及法律问题的均由法制审核人员进行审核，案件办理质量明显提升。

　　（41）提高执法办案水平

　　整改情况：

　　一是认真梳理执法实务中常用的法律条例10个，于2月制定2026年度法律知识培训计划，并于3月开展第一次法律知识培训班并长期推进。

　　二是认真梳理行政执法职权涉及领域及数量，于2月制定日常巡查计划，长期开展该项巡查工作。

　　三是3月召开东成镇执法线索共享联动工作会议，建立执法线索联动机制，提出职能部门在履行日常监管过程中发现违法行为需立案处罚的及时将相关线索及资料移交执法办处理等贯彻措施。

　　（三）巩固党建工作方面

　　1.严格落实管党治党责任

　　（42）强化警示教育

　　整改情况：

　　一是在丰富教育形式方面，召开节前廉政教育会议，深入剖析江门市5起违反中央八项规定精神典型案例，并累计发送1000条警示短信，实现全体干部覆盖。

　　二是强化监督检查过程中，每周开展至少2次纪律检查，累计检查20余次，累计对违规违纪行为进行通报处理5次。

　　三是对相关人员进行谈话，进一步提升干部思想认识。

　　（43）推进落实“三转”工作

　　整改情况：

　　一是及时调整东成镇部分领导班子成员工作分工，确保职责清晰、运转高效。

　　二是镇纪委积极转变监督执纪方式，在线索挖掘和案件查办上取得显著进展，改变以往案件以行政处罚类为主的情况，切实提升监督执纪实效。

　　三是加强与公安、农办、平安法治办等部门协作，建立信息共享与线索移送机制。

　　（44）严抓作风建设

　　整改情况：

　　一是已召开全镇作风建设专题会议，落实作风建设的相关要求，加强全体党员干部和村干部的纪律意识。

　　二是镇纪委对镇政府同志和村干部进行上下班纪律、节假日值班值守纪律进行明察暗访、电话抽查。

　　三是已对因上班迟到的相关人员开展谈话提醒，杜绝再次出现违反纪律行为。

　　四是已整理上班、值班打卡情况表，对多次缺打卡的同志进行通报。

　　（45）严格执行党内谈话制度

　　整改情况：

　　一是依托纪委每周例会深入学习党内谈话制度。纪委干部结合相关文件，逐条逐项研读领会，确保准确把握谈话的适用情形和程序要求。

　　二是对2021年以来受到处分或诫勉处理的干部逐一开展警诫谈话，帮助其认清问题、汲取教训。

　　三是分类建立提醒谈话、警诫谈话工作台账。动态更新谈话记录，确保底数清晰、过程可溯、管理规范。

　　2.认真执行议事决策制度

　　（46）规范民主议事讨论

　　整改情况：

　　一是4月组织党政办和党建办有关同志参加专项培训班，学习《党政领导干部选拔任用工作条例》等条例细则。

　　二是充分落实民主集中制，关于干部提拔事宜均经镇党委会充分讨论后表决通过。

　　三是建立健全会议资料“记录人初核-部门负责人复核-分管领导终审”三级联审制度。

　　（47）严格落实“三重一大”经党委会议审议制度

　　整改情况：

　　一是严格按照上级文件要求，进一步完善镇党委会议记录。

　　二是完善监管体系，确保每一笔大额资金支出都经镇党委会审议通过，做到资金支出依据充分、痕迹可溯。

　　三是常态化开展业务培训，确保相关人员熟悉掌握我镇资金支出规定，做到应知尽知、规范执行。

　　3.夯实党务工作

　　（48）认真履行党务工作职责

　　整改情况：

　　一是2025年2月，镇党委会讨论通过《东成镇2025年基层党建工作实施方案》；2026年4月，镇党委会讨论通过《东成镇2026年基层党建工作实施方案》。

　　二是及时调整东成镇部分领导班子成员工作分工，确保职责清晰、运转高效。

　　（49）做好党费收缴工作

　　整改情况：

　　一是3月已追缴需按规定缴交的党费并上交至组织部。

　　二是镇纪委对相关村有关人员进行立案处理，足额补缴相关党员党费并由镇纪委暂扣。

　　三是5月组织召开党务工作者培训班。

　　四是驻点领导与相关村委会全体干部进行谈话提醒。

　　五是组织工作人员对村（社区）台账进行抽查督导。

　　（50）规范支部换届选举

　　整改情况：

　　一是规范换届选举流程，完善《东成镇党组织换届选举操作指南》；2026年顺利完成东成镇村（社区）“两委”换届工作。

　　二是组织召开党务工作者培训班，提升党务工作者的业务水平。

　　（51）严格把关发展党员资料

　　整改情况：

　　一是督促指导有关入党积极分子认真撰写符合实际的思想汇报。

　　二是组织召开党务工作者培训班，提升党务工作者的业务水平。

　　4.加强干部培养选拔

　　（52）培养干事创业精气神

　　整改情况：

　　一是全面建立“季度汇报+半年研判+年度述职”三级责任传导体系，并设立打卡机，开展上下班、值班打卡。镇纪委办定期对干部的工作作风和效率进行评估，已开展工作作风抽查8次，并进行通报批评。

　　二是2月开展专题教育，强化镇村干部对巡察工作的重视意识。

　　三是建立镇村干部部门工作交流群，并要求镇部门、各村居各设立巡察联络专员1名，确保资料按时提供，问题及时反馈。

　　四是于2月开展巡察工作业务培训会，提升镇村干部的业务能力和应对复杂问题的能力，并于2026年4月开展东成镇村（社区）“两委”干部履职能力培训班。

　　五是4月组织村（社区）党组织书记观看《反腐为了人民》第一集——《惩治蝇贪蚁腐》。

　　（53）加强村干部队伍建设

　　整改情况：

　　一是已按程序办理到龄村干部的退出事宜，持续优化村干部队伍结构。

　　二是2025年“两委”干部力量薄弱的村（社区）已各成功补选一名“两委”干部。

　　三是已建立起各村（社区）后备力量管理台账并实时更新。

　　（54）增强团结村（社区）班子凝聚力

　　整改情况：

　　一是驻村班子成员深入到各村（社区）开展谈心谈话，持续了解掌握村“两委”干部工作情况和思想动态，帮助解决工作和生活中的实际困难。

　　二是督导专班4月5日对部分村（社区）的森林防火点值班值守情况进行抽查，值班人员均在岗值守。

　　三是6月组织工作人员对村（社区）出勤情况进行检查。

　　四是镇纪委已调取相关村委会上下班工作视频，与在职干部进行谈话，及时了解及核查相关村委会干部存在的问题，并作进一步处理。

　　（55）规范选人用人工作

　　整改情况：

　　一是组织相关人员认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《恩平市公务员平时考核工作指引》等政策文件，确保熟悉政策和操作要求。

　　二是按照“一人一档”标准与要求，规范整理、归档已选拔任用干部的个人资料。

　　（四）落实巡察整改方面

　　1.加大巡察整改力度

　　（56）推动问题真改实改到位

　　整改情况：

　　一是加大对基层党支部开展党内生活的督导指导，并已对2025年和2026年4月以来17个村(社区)党支部的会议记录进行检查。

　　二是按时按质完成所有新入职干部备案工作，确保信息准确、手续齐全、归档及时。

　　三是3月召开东成镇执法信息公示工作会议，组织学习《广东省行政执法公示办法》，提出“谁执法，谁公示”的原则，明确信息公示责任，要求各部门落实好信息公示工作。

　　四是认真梳理《广东省行政执法公示办法》，深入了解行政执法信息公示要求，于2月制定《恩平市东成镇2026年行政执法信息公示审查计划表》，并长期执行落实。

　　五是已召集各责任部门验收人员开展验收培训，明确验收注意事项和时间节点，要求各部门加强沟通合作，确保验收工作及时验收。

　　六是针对工程验收不及时的问题，已召开相关责任人员的内部督查整改会议，要求务必落实好巡察整改工作。

　　七是组织成立东成镇十四届第六轮巡察整改工作领导小组，并定期通过粤政易、内部督查整改会议等落实整改工作。

　　2.提高“未巡先改”成效

　　（57）认真开展“未巡先改”

　　整改情况：

　　一是进一步压实整改主体责任。通过把巡察相关内容纳入部门学习培训计划等方式，学懂弄通习近平总书记关于巡视巡察重要指示精神，引导部门同志认识到巡察工作的重要性，进一步增强斗争精神，对反馈的问题敢于坚持原则，动真碰硬，真抓实改，改出成效，改出新气象；加大压力传导力度，推动人人参与整改工作，不做旁观者。

　　二是进一步提升整改质量。配合相关部门认真审阅整改方案，从源头上把好关；协调相关职能部门加强业务指导，切实提高思想认识和整改水平，提高整改效率。

　　（58）全面深入排查问题

　　整改情况：

　　一是2月已组织镇村两级干部开展“三资”管理工作专题培训会议；每季度组织财务专项培训班，重点讲解“违规发放补贴”的典型表现形式、“公款私存”的隐蔽手法等内容。

　　二是明确“未巡先改”工作责任，建立问题整改清单并整改完成。

　　三是对照巡查发现的共性问题，每季度对各村委会的会议记录进行抽查，发现问题实现立行立改。

　　四是2025年3月13日、12月23日开展常态化警示教育，每季度组织“廉政警示”活动，并约谈有关村干部。

　　五是调取相关村委会发放油费补贴报账资料，下一步将核实是否存在滥发津补贴情况。

　　三、下一步工作打算

　　东成镇党委将深入贯彻落实上级工作部署，立足长远，举一反三，不断巩固整改成果，善始善终把整改工作抓好做实，以实实在在的整改成效推进各项工作。

　　（一）持续推进整改，确保件件有着落。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放，紧紧围绕市委巡察组反馈的问题，继续抓好专项整治，以专项整治为载体促进巡察反馈意见的整改落实。

　　（二）注重建章立制，巩固巡察整改成果。在抓好整改的同时，注重治本，注重预防，建立健全相关规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合。适时组织“回头看”，不断深化和巩固整改成果。

　　（三）加强对巡察整改成果的运用。坚持立足长远、举一反三，针对巡察反馈的问题和意见，进一步强化权力制约和制度的规范，建立长效工作机制，坚持用制度管权、管事、管人、管物，固化整改工作成果，从源头上防止和杜绝各类违纪违法现象发生，进一步促进东成镇各项事业持续健康发展。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0750-7511282；邮政地址：恩平市东成镇东成圩东升街1号；邮政编码：529458；电子邮箱：dc7512138@126.com。

附件：东成镇党委属下17个村（社区）党组织巡察反馈意见整改清单.xl

中共东成镇委员会

                                                                                                                                                                                                                                                            2026年5月25日