关于印发恩平市2008年度安全生产责任制考核方案的通知
恩府办〔2008〕219号
关于印发恩平市2008年度安全生产责任制考核方案的通知
各镇人民政府（街道办），市有关单位：
《恩平市2008年度安全生产责任制考核方案》业经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。执行中遇到的问题，请直接向市安委办（设在市安监局）反映。联系人：吴英举，联系电话：7727922。
二○○八年十二月二十二日
恩平市2008年度安全生产责任制考核方案
为进一步落实安全生产责任制，加强安全生产监管工作，遏制生产安全事故发生，促进我市社会经济全面、协调、可持续发展，维护社会和谐稳定，结合本市实际，制定本方案。
一、考核对象
考核对象分四类单位。其中：一类、二类、三类单位对安全生产第一责任人和直接责任人进行实地考核，四类单位只对第一责任人进行书面述职考核，不作现场评议。
一类单位：各镇人民政府（街道办）、西坑林场、河排林场、江门市锦江水库工程管理处、市投资服务中心、市工业资产经营有限公司、市商贸资产经营有限公司、市交通能源集团有限公司。
二类单位：市国土资源局、市教育局、市公安局、市建设局、市交通局、市水利局、市文广新局、市卫生局、市城管局、市旅游局、市工商局、恩平供电局、市质监局、恩平海事处。
三类单位：市经贸局、市劳动保障局、市农业局、市环保局、市林业局、市规划办、市房产局、市海洋渔业局、市供销社、市电信局、市药监局、市气象局、市公路局。
四类单位：市发展改革局、市科技局、市司法局、市财政局、市外经贸局、市监察局、市体育局、市信息产业局、市工商联、市邮政局、中国移动通信有限责任公司恩平分公司。
二、考核时间
一类考核对象：2008年12月29日～31日；
二、三、四类考核对象：2009年1月4～10日。
三、组织领导
本次考核工作由市政府统一组织和领导，并成立市政府安全生产工作责任制考核工作领导小组，组长由市委常委、常务副市长卢国壮同志担任，副组长由市政府办公室副主任陈健宁，市安委会副主任、市安监局局长吴仕良同志担任，成员由市人事局、市监察局、市法制局、市安监局、市检察院、市总工会等部门的领导组成。领导小组下设办公室（设在市安委办），办公室主任吴仕良（兼）。
届时，考核组将分成6个考核小组同时展开考核工作。市府办和市安委办负责考核工作的具体实施。
各考核小组组长：由市人事局、市监察局、市安监局、市检察院、市法制局、市总工会派出副职以上领导干部担任；
副组长：由市安监局派出6名股长以上干部担任；
组员：由市教育局、市公安局、市劳动保障局、市国土资源局、市建设局、市交通局、市水利局、市文广新局、市旅游局、市卫生局、市工商局、市质监局、恩平供电局各派出1名干部和市安监局派出6名干部组成。
各考核组组长、副组长、组员单位于12月25日前将名单及手机号码报市安委办（电话：7727211，传真：7736200）。
四、考核、述职内容
（一）2008年度安全生产指标控制任务完成情况。
（二）安全生产工作监管机构、人员、经费、装备、办公场所等落实情况。
（三）履行安全生产工作具体职责情况。包括健全和落实安全生产工作责任制；制定安全生产工作规划、目标，并纳入国民经济和社会发展总体规划；建立重大事故隐患举报、处理、监控制度；排查和督促整改各类重大安全隐患；组织开展安全生产工作宣传教育活动；建立事故应急救援体系、制订事故应急救援预案；组织开展事故调查处理等。
（四）加强安全监管情况及健全镇（街道办）级安监办、巡查队伍情况。
（五）有关部门、行业安全监管标准化落实情况。
（六）加强安全生产工作档案管理情况。
（七）下属企业安全生产主体责任落实情况。
（八）市政府、市安委会布置的各项安全生产工作落实情况。
（九）各责任人的述职报告字数不少于2500字（内容应包括主要工作、存在问题和今后改进措施）。
五、考核方式和程序
（一）考核采取自评与组织考核相结合、平时工作表现与对照标准考核相结合的方式进行。各安全生产工作责任人要认真总结本辖区或本行业领域2008年度安全生产工作情况，撰写述职报告，并对照考核内容及工作职责进行自评，填写自评考核表（见附件），一式7份，于2008年12月29日前报市安委办（电话：7727211，传真：7736200）。
（二）考核组现场听取一、二、三类被考核人的述职报告。
（三）考核组对照被考核人的述职内容和考核标准，查阅安全生产工作档案和资料记录等，召开有关工作部门（5～7个）负责人座谈会，听取对被考核人的意见。
（四）考核组随机抽查2～3家企业（或下属单位）安全生产情况。
（五）考核组对被考核人进行综合评议并打分，并反馈考核意见。
（六）考核组对第四类被考核单位责任人述职报告进行评议。
（七）考核组将考核情况形成书面材料报市政府，市政府对考核情况进行审核批准后，书面通知被考核人及其所在单位和同级党委、人大，并在全市通报。
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/u/cms/www/201412/240939127bxg.doc
/u/cms/www/201412/24093930ro1n.doc
/u/cms/www/201412/24093946jurd.doc
