活动现场

　　为进一步加强对干部职工纪律思想教育，努力营造干部职工学法遵法守法浓厚氛围。5月6日，恩平市人社系统组织专题学习精神，会议由人社局党组书记、局长陈炳权主持，人社系统全体干部职工参加。

　　会上，陈炳权同志从《中华人民共和国公职人员政务处分法》的适用对象、政务处分种类、政务处分程序等主要内容进行了详细解读，并就学习和贯彻落实《中华人民共和国公职人员政务处分法》提出了要求。一是要强化学习。全体干部职工要充分认识制定出台《中华人民共和国公职人员政务处分法》的重大意义，以个人自学和集中学习的方式，原原本本、逐条逐章学习领会其新精神、新要求。二是要强化示范引领。局党组成员和中层干部要发挥领导干部示范作用，正确行使权力，在依法行政上作表率，要做到工作上严谨细致、服务上热情周到，要以开展人社技能练兵比武为抓手，强化业务学习、提升技能水平，不断推进各项人社事业新发展。三是强化监督检查。局党组成员要严格履行党风廉政建设“一岗双责”责任，不断加强对分管部门干部职工监督检查和日常管理，教育引导干部职工树立廉洁从政思想意识，筑牢拒腐防变思想防线，守住廉洁自律纪律红线，塑造人社干部良好形象。　　

向群众宣讲《中华人民共和国公职人员政务处分法》

　　会后，市人社系统干部职工就《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关法律法规内容进行交流讨论，分享学法心得体会，同时向前来大厅办理业务的群众进行法治宣传。

　　通过此次学习活动，增强了全体工作人员的依法行政意识，营造了学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》的浓厚氛围，更加有效对公职人员进行教育和监督，引导干部职工廉洁从政、依法行政，做到知法、懂法、守法。