自今年5月江门市委组织部开展“百名第一书记”驻村工作以来，市县镇派驻恩城街道的第一书记工作组用好用活“三三”工作法，扑下身子，沉下心思，以饱满的热情投入到基层的大熔炉中，推动乡村振兴工作向纵深发展。

　　一、三级联动、三级共建

　　市县镇三级第一书记联动，米仓、锦岗、茶坑、石联村共建，形成了第一书记主动“出题”，派出单位协助“解题”的局面。江门市委办公室、恩平市委政法委、恩平市人民检察院和恩城街道办事处充分发挥在党建、资金、项目、人才、信息等方面的资源优势，开展支部结对共建活动。单位领导下沉到派驻村“支招”，从协调解决一些看得见、摸得着、群众期待的实事出发，指导驻村党组织抓党建、破难题、促发展、惠民生、保稳定等各项工作，积极主动提供服务和保障，当好第一书记的“娘家人”，形成联动共建合力。

　　二、三大引领、三大工程

　　坚持党建引领，实施“党建堡垒工程”。以提升基层组织力为重点，凸显党建特色和鲜活基调。米仓村把2019年作为“党组织建设质量提升年”，深入推进党组织活动阵地建设，高标准打造“米仓党群服务一条街”党建示范工程。锦岗村制定《党支部十条工作法》，为党支部规范化建设提炼浓缩了精华，形成了可复制的经验在全街道推广，强化了党建统揽全局发展的浓厚氛围。石联村在石龟、光明、大陂、福安四个村民小组开展党支部规范化建设，将小组文化楼升级改造为党群活动室，着眼于村民的细微需求开展政策宣传、实用技术培训，传播党的“好声音”。茶坑村针对征地历史遗留疑难杂症的问题，注重发挥老党员、老干部扎实的群众基础和带头作表率作用，用好“一线工作法”持续攻坚，做好政策的宣传解释，促使难题逐步有效化解。

　　坚持绿色引领，实施“美丽乡村工程”。以“生态美”凸显美丽乡村“气质”，提升群众幸福感、获得感。茶坑村以打造省道276线特色农家乐旅游饮食精品线路为契机，“以点带面、串点成线”推进示范村建设，村容村貌显著提升。石联村以实施“三清一改”为抓手，推进农村生活垃圾处理工作，探索实行定时上门收集垃圾、大宗垃圾定点堆放制度，调动保洁员的积极性，逐步形成农村人居环境长效保洁机制。

　　坚持产业引领，实施“特色农业工程”。以产业兴旺为根本，以“一村一品”带富一方，激发农业发展内生动力。米仓村擦亮恩平簕菜国家农产品地理标志产品的金字招牌，推动占地270多亩的恩平簕菜文化创意园建设，巧借外力引入社会资本，打造绿色田园、精品民宿、庄园营地，逐步形成集育苗、种植、加工、科研、休闲、旅游为一体的簕菜农业产业格局，吸引了中央电视台等媒体进行纪录片拍摄，形成了强大的品牌效应。

　　三、三个机制、三种保障

　　建立长效管理机制，深化基层治理有保障。第一书记工作组通过深入调研，结合新农村发展实际，着力补齐制度建设的短板，牵头率先在驻点村修订村规民约。新修订的村规民约突显党的领导，最大程度体现村民意愿，实现以机制管人、管事，成为乡村振兴的“助推器”。坚持“易懂、易记、易操作”的原则，进一步完善了党内生活、民主决策、民主监督等制度，有力保障了党员活动经常化、村务财务公开规范化和民主议政制度化。

　　建立问题清单机制，办好民生实事有保障。米仓村总结推广“全省优秀社会工作案例——恩平街道米仓村贫困残疾家庭救助个案”的成功经验，进一步完善党建带群建制度，坚持用“点对点·面对面”“微心愿·心连心”帮扶解困机制打通民生服务最后一里路。锦岗村实施“党员当先锋，村民共参与”设岗定责特色项目，在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，党员利用夜间时间入户走访，听取村民心声，列出待办清单，解决了水塘加装防护栏、村道加装路灯等一批村民的操心事、烦心事、揪心事。

　　建立四村协作机制，实现相互促进有保障。坚持“共同学、相互学”，建立互助互扶机制。第一书记工作组带领四村的“两委”成员共同外出台山、鹤山等地学习“美丽乡村”建设经验，组织村民小组干部相互到各自的示范村参观村庄保洁成果，形成了“比学赶超”的生动局面。开展产业结对帮扶，共同组织四村的种植户到米仓簕菜基地开展现场教学、交流经验，带动产业发展、农民增收。

　　            （供稿单位：恩平市恩城街道驻村第一书记工作组）