怎么办退休？全流程攻略来了

　　第一步：选择退休时间

　　申领职工基本养老金须同时满足两个条件：

　　1、缴费年限条件：累计缴费满最低缴费年限（目前是15年）。但要注意，从2030年1月1日起，最低缴费年限将逐步提高。2029年及之前退休的：仍为15年；2030-2038年间退休的：每年提高6个月，逐步向20年过渡；2039年1月1日及以后退休的：统一为20年。

　　2、年龄条件：达到法定退休年龄。实施延退政策后，原法定退休年龄50周岁的女职工：每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁；男职工和原法定退休年龄55周岁的女职工：每4个月延迟1个月，分别逐步延迟至63周岁和58周岁。

　　满足上述条件后，可根据自身情况选定退休时间：

　　1、按时退休：到达法定退休年龄当月办理退休；

　　2、弹性提前退休（本人自愿选择）：最多可以提前3年，但不能早于原法定退休年龄（女职工50周岁、55周岁，男职工60周岁）；

　　3、弹性延迟退休（需与单位协商一致）：最多可以延迟3年。

　　注意：自愿选择弹性提前退休的，需至少在您选定的退休时间前3个月，以书面形式告知单位；选择弹性延迟退休的，所在单位与职⼯应提前1个⽉，以书⾯形式明确延迟退休时间等事项。

　　第二步：及时办理停保

　　养老保险费只需缴到办理退休当月，次月不再需要缴费。

　　单位参保职工：由单位为您缴到退休当月，并办理社保减员；

　　个人身份参保：自行缴到退休当月，并办理社保停保。

　　注意：如果退休次月还在继续缴费，多缴的部分需办理退费。建议办理退休时一并确认停保事宜，避免后续产生不必要的退费手续。

　　申请时间：单位或本人应不晚于您选定的退休时间当月提交领取基本养老金申请。养老金从社保经办机构审核通过的次月开始发放。

　　申请材料：本人签名的《企业职工基本养老保险待遇申报表》、《企业职工基本养老保险退休时间申请书》、身份证等有效身份证明材料、社会保障卡。如职工选择弹性延迟退休的，须同时提供与所在单位协商一致的相关材料。

　　办理渠道：前往社保经办机构窗口或“一门式”服务中心办理；也可登录广东省人力资源和社会保障厅网上服务平台或广东政务服务网，搜索“企业职工养老保险待遇申领”在线办理。

　　温馨提示：

　　1、如果您有“视同缴费年限”需认定或曾在多个省份参保缴费等情况，申请退休前需提前办理历史档案信息审核、养老保险关系转移等业务，确保能及时申领退休金。

　　2、办理退休后记得每年进行养老金领取资格认证（即“年审”），两次认证时间不超过12个月，如逾期未认证的，养老金将会暂停发放。