按政策规定，企业养老待遇领取资格认证周期为12个月，周期内至少完成一次认证。超过12个月未认证的，待遇将从第13个月开始自动暂停发放。认证周期从最近一次认证成功的次月开始计算，自动顺延12个月。
举个例子：如果您是企业养老待遇领取人员，并在2025年12月5日认证通过，那您的认证周期是从2026年1月1日开始计算，直至满12个月（即2026年12月31日前）。如果您在2026年12月31日前没有再做认证，那么待遇将从2027年1月1日开始暂停发放。而如果您在2026年10月10日又成功做了认证，那您的认证周期将从2026年11月1日开始重新起算，为2026年11月1日至2027年10月31日。
也就是说，大家有空可以提前做认证，确保自身待遇发放不受影响!
