工伤职工因伤情严重需住院治疗，如何申请停工留薪期确认？

　　《广东省工伤保险条例》第二十五条规定“职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月”。需要办理停工留薪期确认业务的，请向属地市级劳动能力鉴定委员会提出申请。